一般情况下，不建议直接找欠款人所在的公司帮忙要钱，但在特定情形下可考虑采取其他合法措施追讨欠款。以下从不同角度为您详细分析：

普通劳动者欠款情形

对于绝大多数普通劳动者而言，他们所在的公司并没有直接的责任和权限去处理个人债务纠纷。公司的主要职责是管理其内部的业务运营和员工工作事务，而非介入员工的私人债务问题。如果您直接去找欠款人所在的公司要账，这种行为可能并不合法，不仅无法有效解决问题，还可能给自己带来不必要的麻烦，比如引发与公司的纠纷等。在这种情况下，您应当通过合法的法律途径来追讨欠款，例如向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条的规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。您需要准备好相应的证据，如借据、收据、欠条等债权凭证，以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据，向法院主张自己的权利。

特殊职业欠款情形

如果欠款人属于国家公职人员等特殊职业群体，那么其所在单位或许能够在一定程度上为解决此类问题提供协助。这是因为这些特殊职业群体往往受到更为严格的纪律和行为规范约束，单位对其行为有一定的管理和监督职责。不过，即使在这种情况下，单位也只是有限度地协助，并不能完全替代法律途径来解决债务纠纷。您仍然需要遵循相关的法律程序和规定，与单位进行沟通协调，同时准备好必要的证据材料，以维护自己的合法权益。

其他合法追讨欠款的方式

除了向法院起诉外，您还可以尝试与欠款人进行友好协商，看是否能够达成还款协议。在协商过程中，要保持冷静和理智，明确表达自己的诉求和期望，同时也要听取欠款人的意见和困难，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您还可以考虑申请仲裁。仲裁是一种相对灵活、高效的纠纷解决方式，由仲裁机构根据双方当事人的仲裁协议，对纠纷进行审理并作出裁决。与诉讼相比，仲裁程序更加简便，时间也更短，能够更快地解决纠纷。

建议：在追讨欠款的过程中，您要始终保持冷静和理智，遵循法律法规的要求，通过合法的途径来维护自己的权益。不要采取过激或违法的行为，以免给自己带来更大的损失。如果您在追讨欠款的过程中遇到任何法律问题或困难，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。