针对您提出的“事业单位工作人员取保候审结束后怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施，它允许被指控犯罪但尚未被判决有罪的人在一定的条件下暂时获得自由。当取保候审期满或案件有了最终结果后，会有以下几种可能的情况及相应的处理方式：
案件撤销，解除取保候审：
- 如果在取保候审期间，公安机关或检察机关经过侦查，发现您之前所涉嫌的行为不构成犯罪，或者相关行为并非您所实施，或者您的行为符合法定不追究责任的情形（如正当防卫），那么案件可能会被撤销，同时取保候审的强制措施也会被解除。
- 在这种情况下，您将恢复完全的自由，且不会因该案件受到进一步的法律追究。对于事业单位工作人员来说，这意味着您可以继续正常工作，无需担心因案件而产生的职业影响。
案件继续，但取保候审解除：
- 如果案件继续推进，且您被证实有罪或需要承担法律责任，那么在取保候审期满后，您可能会面临其他形式的法律制裁，如逮捕、起诉、审判等。
- 在这种情况下，作为事业单位工作人员，您需要积极配合司法机关的调查和处理，同时及时向所在单位报告情况，以便单位根据相关规定和程序作出相应的处理决定。
仅需配合进一步调查：
- 在某些情况下，取保候审期满后，公安机关可能还需要您配合进一步的调查工作，如提供补充证据、核实相关情况等。
- 作为事业单位工作人员，您有义务配合司法机关的调查工作，确保案件的公正处理。同时，您也可以向单位说明情况，以便单位了解您的处境并给予必要的支持。
针对事业单位工作人员的特别建议：
- 及时报告：无论取保候审的结果如何，您都应及时向所在单位报告情况，以便单位根据相关规定和程序作出相应的处理决定。
- 遵守规定：在取保候审期间及之后，您应严格遵守法律法规和单位的规定，不得从事任何违法违纪行为。
- 寻求法律帮助：如果您对案件的处理结果有疑问或不满，可以寻求专业的法律帮助，以维护自己的合法权益。
综上所述，取保候审结束后，您应根据案件的具体结果和单位的规定来采取相应的行动。同时，作为事业单位工作人员，您应时刻保持对法律法规的敬畏之心，确保自己的行为符合规定和要求。