社保记录造假是否会被判刑需分情况讨论，具体结论如下：

1. 若社保记录造假行为涉及伪造国家机关公文、证件、印章
   根据《刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   典型情形：伪造社保局公章、篡改社保缴费记录并用于非法目的（如骗取社保待遇、购房资格等）。

2. 若社保记录造假行为构成诈骗罪
   根据《刑法》第二百六十六条，以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相骗取公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
   典型情形：通过伪造社保记录骗取养老金、失业保险金等社保待遇，且数额达到当地诈骗罪立案标准（通常为3000元至1万元以上）。

3. 若社保记录造假行为未达到刑事犯罪标准，但违反行政法规
   根据《社会保险法》第八十八条，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
   典型情形：个人或单位篡改社保缴费年限、基数等，但未用于非法占有目的，或骗取金额未达刑事立案标准。

建议：

• 若已实施社保记录造假行为，应立即停止并主动向社保部门说明情况，争取从轻处理；
  
• 若面临社保记录造假指控，需及时委托律师分析证据链，评估刑事风险；
  
• 日常管理中，单位应严格审核员工社保材料，避免因疏忽卷入法律纠纷。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案件细节。