申请撤销仲裁裁决超过6个月了，通常情况下法院将不再受理该申请，因为六个月的法定期间是严格且不变的。不过，在特定情况下，仍有一些可能的处理途径，以下从不同角度为你详细分析：

一、法定期间与不可变性

根据《中华人民共和国仲裁法》第五十九条的规定，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。这一期间是法定的，不存在中止、中断的情形，即六个月是严格且不变的时间限制。因此，一旦超过这个期限，当事人就丧失了请求人民法院撤销仲裁裁决的权利，法院一般不会受理此类撤销申请。

二、超过法定期间的后果

1. 丧失撤销权：超过六个月的法定期限，当事人即无法再通过申请撤销仲裁裁决的方式来维护自己的权益。
2. 执行难度增加：如果仲裁裁决已经进入执行阶段，超过撤销期限可能会增加执行的难度，因为对方可能会以超过撤销期限为由进行抗辩。

三、特殊情况下的处理

尽管六个月是法定期间，但在某些特殊情况下，如因不可抗力或其他不可归责于当事人的正当事由导致未能在六个月内提出申请，当事人可以尝试向法院说明情况，并提供相应证据证明存在正当延误的理由。不过，法院在审查时可能会考虑这些因素，但批准受理并最终支持撤销仲裁裁决申请的可能性较低，且具有极大不确定性。

四、执行阶段的不予执行申请

如果已超过六个月，且仲裁裁决已进入执行阶段，当事人还可以考虑依据《民事诉讼法》等相关规定，在执行程序中向执行法院提出不予执行仲裁裁决的申请。但需要注意的是，申请不予执行仲裁裁决也需要符合法定情形，如仲裁裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据等。

五、劳动仲裁的特殊规定

在劳动仲裁纠纷中，如果对仲裁结果不服，通常的救济途径是在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，而不是申请撤销仲裁裁决。因此，对于劳动仲裁案件，超过六个月后更应关注的是是否已超过起诉期限。

六、建议与行动

1. 及时咨询：鉴于超过六个月后申请撤销仲裁裁决的难度较大，建议当事人在收到裁决书后及时咨询专业律师，以了解具体的法律后果和可能的救济途径。
2. 准备证据：如果确实存在特殊情况或正当理由，如不可抗力等，建议当事人准备相关证据，以便在必要时向法院说明情况。
3. 考虑其他途径：除了申请撤销仲裁裁决外，当事人还可以考虑与对方协商解决纠纷，或者通过诉讼等其他合法途径来维护自己的权益。

最后需要强调的是，当事人在面对仲裁裁决时，应充分了解并遵守相关法律法规和程序要求，及时采取适当的救济措施以维护自身权益。在超过法定期间的情况下，虽然存在一些可能的救济途径，但成功难度较大，因此更应重视及时性和专业性。如果你在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。