针对您提出的“村干部被打击报复怎么处理”这一问题，我会结合相关法律法规和实际操作流程，为您详细解答。
首先，如果村干部确实遭遇了打击报复，这通常意味着他们的合法权益受到了侵害。在这种情况下，村干部或相关知情人士应当迅速收集证据，这些证据可以包括但不限于书面材料、录音、录像、证人证言等，以证明打击报复行为的存在和具体细节。
接下来，根据收集到的证据，您可以采取以下几种途径来维护权益：
向公安机关报案：如果打击报复行为涉及违法犯罪，如殴打、威胁、诽谤等，您应当立即向当地公安机关报案。公安机关会依法进行调查，并根据调查结果给予相应的行政处罚或追究刑事责任。
向当地人民政府投诉：如果打击报复行为不涉及违法犯罪，但违反了相关行政规定或侵害了村干部的合法权益，您可以向当地乡、民族乡、镇的人民政府投诉。政府会依法进行调查，并责令相关责任人改正错误行为。
向国家组织投诉：除了向当地政府投诉外，您还可以考虑向更高级别的国家组织，如县级或市级人民政府、纪检监察机关等投诉。这些组织通常具有更广泛的调查权和更强的执行力，能够更有效地维护您的权益。
向法院起诉：如果打击报复行为造成了严重的经济损失或精神损害，您还可以考虑向法院提起民事诉讼，请求村干部或相关责任人予以赔偿。法院会根据事实和法律规定，作出公正的判决。
此外，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第三十六条的规定，如果村民委员会或者村民委员会成员作出的决定侵害了村民（包括村干部）的合法权益，受侵害的村民可以申请人民法院予以撤销，并要求责任人依法承担法律责任。这一条款为村干部提供了法律上的保障。
最后，我想强调的是，面对打击报复行为，村干部应当保持冷静和理智，不要采取过激行为来回应。同时，也要积极寻求法律援助和支持，通过合法途径来维护自己的权益。希望这些建议能够对您有所帮助。