面对兼职中介拖欠工资的情况，您可以按照以下清晰、条理分明的步骤来维护自己的合法权益：

一、与中介协商

1. 直接沟通：

   • 首先，尝试与中介的负责人或相关工作人员取得联系，明确指出其拖欠工资的行为是违法的，并要求其限期支付。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，详细说明您的工作内容、工作时长、约定的工资数额以及支付时间等关键信息。
   • 保留好沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。

2. 发送书面通知：

   • 如果直接沟通无果，您可以考虑发送书面通知（如电子邮件、挂号信等）给中介，明确要求其在一定期限内支付拖欠的工资。
   • 书面通知中应包含您的姓名、联系方式、工作详情、拖欠工资的具体数额以及支付期限等信息，并妥善保存发送凭证。

二、向相关部门投诉

1. 劳动监察部门：

   • 如果与中介协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 投诉时，需提交兼职合同、工作记录、工资约定等相关证据材料。
   • 劳动监察部门会依法对中介进行调查，并责令其支付拖欠的工资。

2. 人力资源和社会保障局：

   • 同时，您也可以向人力资源和社会保障局反映情况，寻求他们的指导和帮助。
   • 他们可能会提供相关的法律咨询或协助您与中介进行沟通。

三、申请劳动仲裁

1. 适用情况：

   • 当与中介协商不成，且投诉后问题仍未解决时，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2. 申请流程：

   • 准备仲裁申请书，详细说明您的仲裁请求、事实和理由。
   • 携带相关证据材料（如兼职合同、工资支付凭证、考勤记录、工作成果交付凭证等）提交申请。
   • 劳动争议仲裁委员会受理申请后，会安排开庭审理。在庭审过程中，您需要提供证据支持自己的主张。
   • 仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述作出仲裁裁决。如果对裁决结果不满意，您可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。

四、向法院提起诉讼

1. 适用情形：

   • 如果劳动仲裁无法解决问题，或者您对仲裁结果不满意，您可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 诉讼流程：

   • 撰写起诉状，明确您的诉讼请求和事实理由。
   • 提交起诉状及相关证据材料至法院。
   • 法院受理案件后，会安排开庭审理。您需要积极配合法院的工作，按要求提供证据和参加庭审。
   • 法院会根据审理情况作出判决。如果中介不履行判决，您可以向法院申请强制执行。

五、注意事项

• 在整个维权过程中，及时收集和保存相关证据至关重要。这些证据可能包括兼职合同、工作记录、工资支付凭证、考勤记录、沟通记录等。
• 遵守法律法规和相关程序规定，理性维权。不要采取过激或违法的行为来维护自己的权益。
• 如果您感觉处理过程复杂或难以应对，可以考虑咨询或聘请专业律师提供帮助。他们可以为您提供更专业的法律建议和指导。

综上所述，面对兼职中介拖欠工资的问题，您应依法有序地采取相应措施来维护自己的合法权益。不要轻易放弃自己的权益，合理、合法地追求应得的劳动报酬。