针对您提出的“工厂不发工资怎样写起诉书”的问题，以下是一个详细的起诉书撰写指南，帮助您清晰、有条理地表达诉求。
民事起诉状
原告信息：
被告信息（若工厂为法人单位）：
诉讼请求：
事实与理由： [具体年份] [具体月份]，原告受雇于被告（工厂名称），在[具体部门或岗位]从事[具体工作内容]。双方约定了工资标准、支付方式及支付时间，即原告每月工资为人民币[X]元，支付方式为[如银行转账、现金等]，支付时间为每月[具体日期]或工作结束后[具体天数]内。
自[入职日期]起至[离职日期或最后工作日]止，原告一直认真履行工作职责，完成了被告安排的所有工作任务。然而，被告并未按照约定向原告支付工资。经原告多次催要，被告虽承认欠款事实，但至今仍未支付拖欠的工资共计人民币[具体金额]元。
原告认为，原告与被告之间形成了合法有效的劳动关系，原告已经依约提供了劳动服务，被告应当按照约定支付工资。被告拖欠工资的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，损害了原告的合法权益。
为维护自身的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”以及《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，特向贵院提起诉讼，恳请贵院依法判如所请。
证据和证据来源，证人姓名和住所：
此致 [具体名称]人民法院
附：本起诉状副本[x]份
起诉人(签名)：[您的姓名]
起诉日期：[填写起诉日期]
请根据实际情况填写上述模板中的具体内容，并确保所有信息的真实性和准确性。在提交起诉书前，建议咨询专业律师或法律援助机构，以获取更具体的法律建议和帮助。希望这份起诉书撰写指南能对您有所帮助。