若仲裁结果遗漏了仲裁请求，您可以根据不同情况采取以下措施来维护自己的合法权益：

一、仲裁裁决作出前发现遗漏

1. 迅速申请补充：在仲裁庭作出裁决前，如果您发现遗漏了仲裁请求，应迅速向仲裁庭递交补充诉求申请。在申请中，您需要清楚阐述遗漏诉求的缘由以及具体内容，诚恳请求仲裁庭批准。

2. 提交补充证据：如果仲裁庭同意您的补充诉求，您需要在规定时间内提交补充的证据等相关资料，用以支撑新增的诉求。这些证据应当与遗漏的诉求直接相关，且能够证明您的主张。

二、仲裁裁决作出后发现遗漏

1. 申请撤销或不予执行裁决：如果仲裁裁决已经作出，且您发现遗漏了仲裁请求，您可以依照《仲裁法》的相关规定，在特定期限内申请撤销或不予执行该仲裁裁决。在申请中，您需要详细说明遗漏诉求的情形及理由，并提供相关证据支持。

2. 考虑其他法律途径：

   • 向法院起诉：如果仲裁裁决已出，且您无法通过申请撤销或不予执行裁决来解决问题，您可以考虑就遗漏的诉求向有管辖权的人民法院提起诉讼。但请注意，诉讼时效是一个需要关注的问题，您需要在法定的诉讼时效期间内起诉，避免因时效经过而丧失胜诉权。
   • 重新申请仲裁（特定情况）：对于某些特定情况，如遗漏的诉求与原仲裁事项并非基于同一法律关系和事实，属于独立的争议事项，且仲裁协议涵盖该事项，您可能可以再次申请仲裁。但这种情况较为少见，且需要满足一定的条件。

三、实际操作建议

1. 及时沟通：在发现遗漏仲裁请求后，您应及时与仲裁庭沟通，说明情况并提交补充申请。这有助于保障您的合法权益，避免因错过申请时机而无法得到救济。

2. 全面评估：在决定采取何种措施前，您需要对案件的事实和法律依据进行全面评估。考虑诉讼成本、预期收益以及可能的法律风险等因素，确保您的维权行动具有合理性和可行性。

3. 收集证据：无论您选择哪种措施来维护自己的权益，都需要收集与遗漏请求事项相关的证据。这些证据将有助于支持您的主张，提高您维权成功的可能性。

举例说明：假设您在劳动仲裁中申请了工资支付和加班补贴两项诉求，但仲裁裁决仅对工资支付进行了裁决，遗漏了加班补贴的诉求。在仲裁裁决作出前，您发现遗漏后迅速向仲裁庭递交了补充诉求申请，并提交了相关证据。仲裁庭同意后，对加班补贴的诉求进行了审理并作出了裁决。如果仲裁裁决已经作出，且您发现遗漏了加班补贴的诉求，您可以考虑向法院起诉或申请撤销/不予执行仲裁裁决来解决问题。

最后需要提醒的是，仲裁遗漏诉求请求后的处理方式可能因不同的仲裁机构和案件情况而有所不同。因此，在实际操作中，您需要根据具体情况选取恰当的措施来维护自己的合法权益。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。