针对“吵过架的合伙人给红包怎么办”这一问题，我的分析和建议如下：
一、法律关系梳理与红包性质判断
首先，我们需要明确的是，合伙人之间的红包往来，其法律性质并非一概而论。它可能构成赠与、借款、投资款或是其他形式的法律关系，这主要取决于双方的具体约定和红包的实际用途。
若红包为赠与：
- 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受的合同。若双方明确约定红包为赠与性质，且无其他附加条件，则赠与完成后，受赠人无需返还。
- 但需注意，若赠与附有义务（如要求受赠人完成某项工作或达到某项条件），则受赠人未履行义务时，赠与人有权撤销赠与并要求返还。
若红包为借款：
- 若双方有明确的借款合意，且红包作为借款交付，则借款人应按约定还款。此时，红包的性质转化为借款关系，受法律保护。
- 借款人未按时还款的，出借人有权要求还款，并可通过法律途径追讨。
若红包为投资款：
- 若红包作为对合伙企业的投资款，则其性质应视为合伙出资。此时，红包的金额应计入合伙企业的资本金，并按照合伙协议的约定分享利润和承担风险。
- 合伙人之间因投资款产生的纠纷，应依据合伙协议和《合伙企业法》的相关规定处理。
二、吵架对红包性质的影响及处理建议
吵架本身并不改变红包的法律性质，但可能影响双方对红包性质的认知和后续处理方式。针对吵架后合伙人给红包的情况，我建议如下：
明确红包性质：
- 双方应首先明确红包的性质，是赠与、借款还是投资款。这可以通过书面协议、聊天记录或其他证据来确认。
- 若双方对红包性质存在争议，建议通过协商、调解或诉讼等方式解决。
考虑吵架背景：
- 吵架可能反映了双方之间的信任危机或合作问题。在处理红包问题时，应充分考虑这一背景，避免因情绪化处理而加剧矛盾。
- 若吵架导致双方关系紧张，建议通过第三方调解或专业律师协助处理红包问题，以维护双方合法权益。
依法处理：
- 无论红包性质如何，双方都应依法处理。若红包构成赠与且无附加条件，则受赠人无需返还；若构成借款或投资款，则应按约定履行义务。
- 若一方违反约定或法律规定，另一方有权通过法律途径维护自己的权益。
三、预防与应对措施
为避免类似纠纷的发生，我建议合伙人在日常合作中采取以下措施：
完善合伙协议：
- 合伙协议应明确合伙人的出资方式、出资额、利润分配、风险承担等关键条款。这有助于减少因出资或利润分配等问题产生的纠纷。
保持沟通：
- 合伙人之间应保持定期沟通，及时解决合作中出现的问题。吵架往往源于沟通不畅或误解，因此加强沟通是预防纠纷的关键。
依法行事：
- 合伙人在处理合伙事务时，应依法行事，遵守相关法律法规和合伙协议的约定。这有助于维护合伙企业的稳定和合伙人的合法权益。
总之，吵过架的合伙人给红包的问题，关键在于明确红包的法律性质，并依法处理。若双方存在争议或无法自行解决，建议及时咨询专业律师或通过法律途径解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。