加油站员工要确保自己不被伤害，关键在于严格遵守安全操作规程，增强自我保护意识，并了解相关的法律权益。以下是从不同角度给出的具体建议：

一、遵守安全操作规程

1. 规范操作：加油站工作涉及易燃易爆物品，员工必须严格按照操作规程进行作业，如加油、卸油、检查设备等环节，都要确保操作正确无误，避免因操作不当引发事故。
2. 使用防护装备：在作业过程中，应穿戴好防护服、手套、安全鞋等防护装备，以减少意外伤害的风险。
3. 定期检查设备：定期对加油设备、消防器材等进行检查和维护，确保其处于良好状态，及时发现并排除安全隐患。

二、增强自我保护意识

1. 提高警惕：在工作中要保持高度警惕，注意观察周围环境，及时发现并避开潜在的危险源。
2. 学习安全知识：积极参加安全培训，学习相关的安全知识和应急处理技能，提高自己的安全意识和自救能力。
3. 遵守交通规则：如果加油站位于交通要道附近，员工在上下班或外出时，要遵守交通规则，注意交通安全。

三、了解法律权益

1. 工伤保险：根据《工伤保险条例》，员工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，有权享受工伤保险待遇。因此，员工应了解自己的工伤保险权益，确保在发生工伤时能够及时获得赔偿。
2. 雇主责任：如果员工在工作中受到伤害是由于雇主的过错或疏忽导致的，员工有权要求雇主承担相应的赔偿责任。这包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。
3. 安全保障义务：雇主有义务为员工提供安全的工作环境，采取必要的安全措施，防止事故的发生。如果雇主未履行这一义务，导致员工受伤，员工可以依法追究雇主的法律责任。

四、应对突发情况的措施

1. 紧急撤离：在发生火灾、爆炸等紧急情况时，员工应迅速按照应急预案进行撤离，确保自身安全。
2. 报警求助：在遇到危险或紧急情况时，员工应及时报警并寻求帮助，以便及时得到救援和处理。
3. 保留证据：如果员工在工作中受到伤害，应及时保留相关证据，如现场照片、医疗记录等，以便在后续维权过程中提供有力支持。

温馨提示：作为加油站员工，要时刻牢记安全第一的原则，严格遵守安全操作规程，增强自我保护意识，并了解自己的法律权益。如果有任何关于劳动工伤方面的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。