结论：交通银行催收员入职对于征信有负债但没逾期的情况，一般而言是可以的，不过具体还要看交通银行内部详细的招聘政策与要求。

分析如下：

1. 从征信基本要求角度：
   • 银行在招聘催收员时，征信情况是一个重要的考察方面，但主要关注的是是否存在不良信用记录，如逾期、欠款未还导致征信污点等情况。有负债本身并不等同于有不良信用记录，只要负债是正常合理的，并且按时还款，没有出现逾期等违约行为，通常不会因为单纯的负债而直接否定入职资格。例如，一个人有房贷或者车贷，但一直按照合同约定按时还款，其征信记录是良好的，这种情况下一般不会因为负债问题影响入职。
2. 从银行招聘政策角度：
   • 不同银行以及同一银行不同时期、不同岗位的招聘政策可能会有所差异。交通银行对于催收员岗位可能有其特定的招聘标准和要求，除了征信方面，还会综合考虑应聘者的学历、工作经验、沟通能力、抗压能力等多方面因素。有可能在某些特殊情况下，即使征信没有逾期，但负债过高且银行认为可能会影响到工作的稳定性或职业判断，也可能会对入职产生一定影响。不过这种情况相对较少，主要还是以是否有不良信用记录为关键考量点。

建议：如果您想应聘交通银行催收员岗位，可以提前了解该银行具体的招聘公告和要求，或者直接与银行的人力资源部门进行沟通咨询，以获取最准确的信息。如果您在应聘过程中遇到任何与征信相关的法律问题，都可以直接向我咨询。