结论：案发时是公职人员，现在不是公职人员，仍然有可能以滥用职权罪立案，但需满足特定条件。

分析过程

1. 滥用职权罪的构成要件：

   • 滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。
   • 该罪的主体通常为国家机关工作人员，但关键在于行为时的身份和职权行使情况。

2. 案发时身份与现在身份的关系：

   • 案发时行为人具有公职人员身份，是滥用职权罪可能成立的前提之一，因为滥用职权罪通常与公职人员的特定职权相关。
   • 现在不是公职人员，并不影响对案发时行为的法律评价。法律关注的是行为时的身份和职权行使是否合法、合规。

3. 立案的可能性：

   • 如果案发时行为人确实具有公职人员身份，并且实施了滥用职权的行为，造成了严重后果，那么即使现在不再是公职人员，仍然有可能以滥用职权罪立案。
   • 立案的关键在于是否有足够的证据证明行为人案发时实施了滥用职权的行为，以及该行为是否造成了严重后果。

4. 法律建议：

   • 如果您或您认识的人面临类似情况，建议尽快收集相关证据，包括案发时的身份证明、职权行使记录、造成的后果等。
   • 咨询专业律师，对证据进行评估和分析，以确定是否有可能以滥用职权罪立案，并制定相应的法律策略。

可能的法律后果

• 如果被立案并最终认定构成滥用职权罪，行为人可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
• 刑事处罚的严重程度将取决于滥用职权的具体情节、造成的后果以及行为人的主观恶性等因素。

进一步思考

• 在处理此类案件时，除了关注行为时的身份和职权行使情况外，还需要考虑行为人的主观意图、行为手段、造成的后果等多个方面。
• 法律是一个复杂而多变的领域，不同案件的具体情况可能有所不同。因此，在处理具体案件时，建议咨询专业律师以获取更准确、更全面的法律建议。

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