首先，对于“车祸人走了如何判定工伤”这一问题，其核心在于理解工伤判定的流程和条件，以及车祸与工伤之间的关联。以下是对此问题的详细解答：

1. 工伤判定流程与条件：

   • 工伤判定通常由当地的社会保险行政部门负责，具体流程包括提交工伤认定申请、提供相关证据材料、等待行政部门调查核实等。
   • 工伤判定的条件主要包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或者虽不在工作时间和工作场所内，但由于工作原因受到伤害，且该伤害与工作有直接关系。

2. 车祸与工伤的关联：

   • 如果车祸发生在员工上下班的途中，且员工在车祸中不负主要责任，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，这种情形有可能被认定为工伤。
   • 具体判定还需考虑其他因素，如员工是否按时上下班、是否走合理的路线等。

3. 是否需要打官司：

   • 工伤判定本身并不需要通过诉讼程序。员工或用人单位可以向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，由行政部门进行调查核实并作出决定。
   • 如果对行政部门的决定有异议，可以通过行政复议或行政诉讼的方式寻求救济。但这并不属于工伤判定的必经程序。

综上所述，车祸后判定工伤并不一定需要打官司。员工或用人单位应首先按照工伤判定的流程和条件向当地的社会保险行政部门提交申请，并等待行政部门的调查核实和决定。如果对决定有异议，再考虑通过法律途径寻求救济。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。