针对您提出的“单位查到我5年前醉驾免诉怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
首先，明确法律后果与单位处理原则：
法律层面：醉驾免诉通常意味着检察机关在审查后决定不起诉，但这并不意味着该行为没有法律后果。根据相关规定，醉驾即使免诉，也可能面临行政处罚，如吊销驾驶证、罚款等，并且该记录会保留在个人的违法犯罪记录中。
单位处理：单位在得知员工有醉驾免诉记录后，可能会依据内部规章制度或行业规定进行相应处理。这包括但不限于警告、处分、调整岗位或解除劳动合同等。具体处理措施需根据单位的实际规定和醉驾行为对单位的影响程度来确定。
其次，应对建议：
主动沟通：建议您主动与单位的人事或法务部门沟通，了解单位对此类情况的具体处理规定，并表达您的认识和改正态度。
准备材料：整理好与醉驾免诉相关的所有法律文件，如检察机关的不起诉决定书、行政处罚决定书等，以便在需要时向单位提供证明。
接受处理：根据单位的规定，接受相应的处理措施。如果认为单位的处理不公或存在错误，可以依法提出申诉或寻求法律援助。
加强自我约束：深刻反思醉驾行为的危害性，加强自我约束，避免再次发生类似情况。同时，也可以积极参加交通安全教育活动，提升自己的交通安全意识。
最后，法律咨询：
如果您在处理此事过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和支持。