针对您提出的“鼻梁骨工伤变形怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答赔偿流程及赔偿标准，帮助您更好地维护自身权益。

一、赔偿流程

1. 工伤认定：

   • 单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
   • 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

2. 劳动能力鉴定：

   • 经认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
   • 鉴定结果将作为赔偿金额的重要依据。

3. 赔偿协商与仲裁：

   • 根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜。
   • 协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 仲裁时需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等相关材料。

4. 诉讼：

   • 对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

二、赔偿标准

赔偿项目包括但不限于以下几项，具体金额需根据伤残等级和当地工资标准等因素确定：

1. 医疗费：

   • 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 一次性伤残补助金：

   • 若被认定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
   • 伤残等级越高，补助金金额相应增加。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 解除劳动关系时，根据伤残等级享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

5. 护理费：

   • 根据护理依赖程度确定费用。

6. 住院伙食补助费：

   • 根据实际住院天数和当地标准支付。

三、注意事项

1. 及时申请：

   • 工伤认定和劳动能力鉴定需及时进行，以免错过申请时限。

2. 保留证据：

   • 收集并保留好相关证据，如医疗诊断证明、劳动合同、事故现场证明等。

3. 了解当地标准：

   • 不同地区赔偿标准有差异，需了解当地的具体规定。

4. 单位未参保情况：

   • 若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位支付。

综上所述，鼻梁骨工伤变形的赔偿流程包括工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿协商与仲裁以及诉讼等步骤。赔偿标准则根据伤残等级和当地工资标准等因素确定，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。在处理过程中，请务必及时申请、保留证据，并了解当地的具体规定。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。