针对您提出的“工伤鼻子留疤怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答赔偿的流程和可能涉及的赔偿项目。
首先，工伤认定是赔偿的第一步。您或您的用人单位需要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内自行申请。工伤认定的目的是确认您的伤害是否属于工伤范畴，这是后续赔偿的基础。
接下来，劳动能力鉴定是关键步骤。在您的伤情相对稳定且影响劳动能力时，需要进行劳动能力鉴定。这一鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，他们会根据您的鼻梁留疤情况，如疤痕的面积、位置、对容貌的影响等，来评定您的伤残等级。伤残等级将直接影响您能够获得的赔偿项目和标准。
关于赔偿项目，通常包括：
医疗费：用于治疗因工伤导致的鼻梁损伤及后续可能的疤痕修复等费用。
停工留薪期工资：在您工伤治疗及恢复期间，用人单位应保障您的收入，按照您原工资福利待遇发放。
护理费：如果您在护理方面有需求，如需要专人照顾，可以主张护理费。
住院伙食补助费：如果您因工伤需要住院治疗，可以获得住院伙食补助费。
一次性伤残补助金：对于鼻梁留疤造成的明显外观损害，且构成伤残的，您可以获得一次性伤残补助金。其标准根据您的伤残等级而定，如十级伤残为7个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您因鼻梁留疤等情况影响就业，还可能涉及这两项补助金。具体标准因地区而异，需参照当地政策。
在赔偿流程上，一旦您的工伤被认定且劳动能力鉴定完成，您就可以根据鉴定结果向社保经办机构或用人单位申请相应赔偿。如果与用人单位在赔偿事宜上无法达成一致，您可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。
最后，我想提醒您的是，工伤赔偿不仅关乎经济补偿，更关乎您未来的工作和生活。因此，在处理工伤赔偿事宜时，请务必保持冷静和理性，及时与用人单位沟通协商，并保留好相关证据。如果遇到难题或需要进一步的法律帮助，请随时咨询专业律师或相关机构。