您好，非常理解您现在因为工伤而可能产生的焦虑和困扰。针对您提出的“出工伤了怎么办”的问题，我可以为您详细解答一下处理工伤的流程。

首先，工伤认定是关键的第一步。当您发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，您的用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您或者您的近亲属、工会组织在1年内发现未被认定，也可以自行提出申请。

接下来是工伤医疗阶段。您因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时，应享受工伤医疗待遇。治疗时，请尽量选择与工伤保险签订服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，您可以先到就近的医疗机构进行急救。如果您的工伤被认定，且您参加了工伤保险，那么治疗工伤所需的费用，只要符合工伤保险的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，都将从工伤保险基金中支付。如果您的用人单位未为您参加工伤保险，那么相关医疗费用将由用人单位承担。

之后，您可能需要进行工伤康复。如果您到与工伤保险签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，且费用符合规定，那么这部分费用也将从工伤保险基金中支付。

在伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会将在收到您的申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果情况复杂，这个期限可能会延长30日。劳动能力鉴定结论将及时送达给您和您的单位。

最后，是工伤保险待遇的享受阶段。如果您已经参加了工伤保险，并在受到事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后被认定为工伤，那么您将按照《工伤保险条例》的规定享受各项工伤保险待遇。这包括工伤医疗和停工留薪期待遇、伤残待遇或工亡待遇。

希望这个详细的解答能够帮助您更好地了解和处理工伤问题。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询。