针对您提出的“牵引半挂车挂车未入第三者责任险，发生交通事故时保险公司如何赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、基本赔付原则
当牵引半挂车的挂车未投保第三者责任险，而发生交通事故时，赔付责任需根据事故的具体情况来分析。这包括事故责任的划分、牵引车的保险情况，以及可能涉及的雇主与雇员关系等因素。
二、牵引车交强险的赔付
交强险的赔付责任：
- 根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的相关规定，挂车不投保机动车交通事故责任强制保险。当挂车发生交通事故造成人身伤亡或财产损失时，由牵引车投保的保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
赔付范围：
- 交强险的赔付范围包括因交通事故造成的人身伤亡和财产损失。在责任限额内，保险公司将承担相应的赔偿责任。
三、超出交强险部分的赔付
责任划分：
- 当赔偿超出交强险责任限额时，需要根据事故责任划分来确定剩余赔偿责任的承担方。这通常涉及牵引车方和挂车方，可能还包括其他责任方。
商业三者险的赔付：
- 如果牵引车投保了商业三者险，那么在超出交强险责任限额的部分，保险公司可能根据商业三者险的条款和条件来承担赔偿责任。但需要注意的是，商业三者险的赔付通常取决于牵引车在事故中的过错程度以及牵引行为与事故之间的因果关系。
- 例如，在牵引车与挂车分离的情况下，如果挂车的违停状态与牵引车的牵引行为之间存在法律上和事实上的因果关系，且牵引车对事故的发生具有一定的过错，那么牵引车投保的商业三者险可能需要承担超出交强险部分的赔偿责任。
其他责任方的赔付：
- 如果牵引车未投保商业三者险，或者商业三者险不足以覆盖超出交强险部分的损失，那么剩余赔偿责任可能需要由牵引车方、挂车方或其他相关责任方依法承担。
四、特殊情况下的赔付
雇主与雇员关系：
- 如果事故涉及雇主与雇员关系，那么赔付责任可能根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定来确定。例如，雇员在雇佣活动中致人损害的，雇主可能需要承担赔偿责任。
法律后果：
- 需要注意的是，如果挂车未投保交强险而擅自上路，车主可能需要自行承担赔偿责任，并可能面临车辆扣留、罚款等处罚。
五、实际案例与判决
- 在实际案例中，法院通常会根据事故责任划分、牵引车保险情况以及相关法律法规来判决赔偿责任的承担方。例如，有案例显示，当挂车未投保交强险而发生交通事故时，法院判决牵引车投保的保险公司在交强险责任限额内赔偿，不足部分由牵引车方和挂车方共同承担。
六、建议与总结
- 建议：为了避免不必要的法律责任和经济损失，车主应确保牵引车和挂车都依法投保相应的保险。同时，在驾驶过程中应严格遵守交通法规，确保行车安全。
- 总结：当牵引半挂车的挂车未入第三者责任险而发生交通事故时，赔付责任需根据事故具体情况来分析。赔偿首先依赖牵引车的交强险，超出部分由相关责任方按法律法规承担。车主应遵守交通法规，确保车辆合法上路行驶。