企业在拆迁之前就不经营了，仍然有可能获得补偿。具体能否获得补偿以及补偿的数额，需要依据多个因素来综合判断，以下从不同角度为您详细分析：
一、企业财产状况与拆迁补偿的关系
企业拥有合法财产：
- 即便企业在拆迁前已经停止经营，但如果其拥有合法的房屋、土地使用权、设备、存货等财产，这些财产因拆迁而受到损失的，企业有权要求相应的补偿。
- 补偿通常包括房屋价值补偿、搬迁费用补偿、停产停业损失补偿等。其中，房屋价值补偿是根据房屋的市场评估价值来确定的；搬迁费用补偿则是根据企业实际搬迁所需的费用来计算的；停产停业损失补偿则是根据企业因拆迁而导致的停产停业期间的损失来确定的。
企业无合法财产或财产已处置：
- 如果企业在拆迁前已经将其财产全部处置完毕，或者其原本就没有合法的财产，那么企业可能无法获得与财产相关的补偿。
- 但即便如此，如果企业因拆迁而遭受了其他形式的损失（如员工安置费用、合同违约损失等），且这些损失与拆迁有直接因果关系，企业仍有可能要求相应的补偿。不过，这种情况下获得补偿的难度可能会相对较大。
二、拆迁政策与补偿标准
拆迁政策：
- 拆迁政策是影响企业能否获得补偿以及补偿数额的重要因素。不同地区、不同时间段的拆迁政策可能存在差异。
- 因此，在判断企业能否获得补偿时，需要详细了解当地的拆迁政策，包括补偿范围、补偿标准、补偿方式等。
补偿标准：
- 补偿标准通常是根据房屋的市场评估价值、搬迁费用、停产停业损失等因素来综合确定的。
- 如果企业能够提供充分的证据证明其因拆迁而遭受了损失，且这些损失符合当地拆迁政策的补偿范围，那么企业就有可能获得相应的补偿。
三、实际操作中的建议
收集证据：
- 企业应尽可能收集与拆迁相关的证据，包括房屋产权证明、土地使用权证明、设备清单、存货清单、搬迁费用发票、停产停业损失证明等。
- 这些证据将有助于企业在与拆迁方协商补偿时提供有力的支持。
与拆迁方协商：
- 企业应积极与拆迁方进行协商，明确表达自己的补偿诉求。
- 在协商过程中，企业可以依据当地拆迁政策和补偿标准来提出合理的补偿要求。
寻求法律援助：
- 如果企业与拆迁方在补偿问题上无法达成一致意见，企业可以考虑寻求法律援助。
- 律师可以为企业提供专业的法律意见和帮助，协助企业维护自己的合法权益。
举例说明：假设某企业在拆迁前已经停止经营，但其拥有一处合法的厂房和一批设备。在拆迁过程中，厂房被拆除，设备因搬迁而产生了费用。根据当地拆迁政策，企业有权要求房屋价值补偿和搬迁费用补偿。如果企业能够提供充分的证据证明其厂房的市场评估价值和搬迁费用，那么企业就有可能获得相应的补偿。
总结与建议：企业在拆迁前停止经营并不意味着其无法获得补偿。具体能否获得补偿以及补偿的数额需要依据企业财产状况、拆迁政策与补偿标准等多个因素来综合判断。因此，建议您在面临此类情况时，积极收集证据、与拆迁方协商，并在必要时寻求法律援助以维护自己的合法权益。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。