征信严重逾期确实可能影响保险公司高管的任职，具体分析如下：

1. 任职资格审查的合规性要求
   根据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》（银保监会令2021年第6号），高管任职需通过“品行与合规性审查”。其中，征信记录是反映个人诚信状况的重要依据。若存在严重逾期（如连续3个月以上未还款、累计逾期次数超标），可能被认定为“不具有良好品行或诚信记录”，从而不符合高管任职资格的基本条件。

2. 行业监管的特殊要求
   保险业作为金融行业，对高管的风险把控能力要求极高。征信严重逾期可能暗示个人财务管理混乱或风险意识薄弱，这与保险公司高管需具备的“审慎经营”职责相冲突。监管部门在审批时，可能因此质疑其履职能力，导致任职被否。

3. 公司内部治理的考量
   即使监管层面通过审查，保险公司内部也可能将征信记录作为高管聘任的参考。严重逾期可能影响公司声誉，或引发股东、客户对高管诚信度的质疑，进而导致公司主动调整聘任决定。

建议：

• 若您或相关人员存在征信问题，需提前通过还款、协商等方式修复信用记录；
  
• 任职申请前，可主动向监管部门或公司说明逾期原因（如特殊困难、已解决等），降低负面影响；
  
• 如有具体案例或细节需进一步分析，可直接向我咨询。