针对您提出的“工伤左手食指断了两节怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤认定与劳动能力鉴定

首先，您需要确保已经进行了工伤认定。根据相关规定，单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。

完成工伤认定后，接下来需要进行劳动能力鉴定。这一步骤的目的是确定您的伤残等级，为后续的赔偿提供依据。您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，由其进行评定。对于左手食指断了两节的情况，通常可能被评定为九级或十级伤残，但具体等级需以鉴定结论为准。

二、赔偿项目与标准

根据劳动能力鉴定结果，您可以获得以下赔偿项目：

1. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，将由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但总时长不超过24个月（此处根据常规情况调整，具体以当地规定为准）。

3. 一次性伤残补助金：

   • 若评定为九级伤残，您将获得9个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
   • 若评定为十级伤残，则获得7个月的本人工资。
   • 本人工资指您因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当您与用人单位解除或终止劳动关系时，将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准因地区而异，需参照当地规定。

5. 其他费用：根据您的实际情况，还可能涉及住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费以及护理费等。这些费用将根据实际情况和相关规定进行支付。

三、赔偿途径与注意事项

1. 赔偿途径：

   • 若用人单位已为您缴纳工伤保险，大部分赔偿项目将由工伤保险基金支付。
   • 若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有工伤赔偿费用均将由用人单位承担。
   • 若您与用人单位在赔偿问题上无法达成一致，可提起劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。

2. 注意事项：

   • 请务必妥善保留所有相关费用凭证，以便在申请赔偿时提供证明。
   • 如您对工伤认定、赔偿等法律问题存在疑问，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询。
   • 赔偿数额可能因地区、工资水平等因素而有所不同，具体金额需结合当地规定及您的具体情况进行计算。

综上所述，工伤左手食指断了两节的赔偿问题涉及多个环节和法律规定。为确保您的权益得到有效保障，请严格按照法定程序进行申请和鉴定，并根据鉴定结果和当地规定确定具体的赔偿项目和标准。