老板工资发不出，是可以写欠条的。当老板因资金问题无法按时发放工资时，写欠条是一种明确双方债权债务关系的有效方式，能够为后续维权提供有力证据。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、欠条的法律效力

1. 明确债权债务关系：欠条是双方存在工资欠款事实的书面凭证，具有一定的证明力。它明确了老板（欠款人）和员工（债权人）之间的债权债务关系，为后续维权提供了基础。
2. 维权依据：若老板到期仍不支付工资，员工可依据欠条直接向法院起诉，要求老板支付所欠工资。欠条作为证据，能够支持员工的诉讼请求。

二、欠条的撰写要点

1. 标题明确：在正文上方居中位置以较大字体写上“欠条”两字，确保标题醒目。
2. 双方信息详尽：清晰写明欠款人（老板）和债权人（员工）的基本信息，包括姓名、身份证号（可选但推荐填写）、联系电话、地址等，以便后续联系或法律诉讼之需。
3. 欠款原因清晰：明确说明欠款是因拖欠工资而产生，如“[具体时间段]在[工作单位名称]工作的工资款”，有助于证明债权债务关系的性质。
4. 金额准确无误：用大写和小写两种方式写明所欠工资的具体金额，例如“人民币壹万元整（￥10,000.00）”，防止金额被篡改或误解。
5. 还款方式及期限明确：约定明确的还款日期和方式（如现金、银行转账等），为老板设定还款期限，如“于[具体日期]前以[具体方式]还清”。
6. 违约责任约定：可以约定逾期还款的违约责任，如“若逾期未还，欠款人需按照未还款金额的[X%]向债权人支付违约金”，增加老板按时还款的动力。
7. 签名盖章齐全：欠款人需在欠条上亲笔签名并注明出具欠条的具体日期，如有必要，还可以按手印。单位欠款则需加盖公章，个人欠款则加盖私章（如有）。

三、欠条模板示例

欠条

兹有[欠款人姓名]（身份证号：[身份证号]），因[具体时间段]在[工作单位名称]工作未支付工资，尚欠[债权人姓名]（身份证号：[身份证号]）人民币[大写金额]元整（小写：￥[小写金额]）。

本人承诺于[还款日期]前以[还款方式]还清上述欠款。若逾期未还，本人愿按照未还款金额的[X%]向[债权人姓名]支付违约金，并承担因追讨欠款所产生的一切费用（包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等）。

欠款人姓名：[欠款人姓名]
联系电话：[欠款人联系电话]
身份证号：[欠款人身份证号码]
家庭住址：[欠款人家庭住址]
欠款人签名（手印）：[欠款人签字并按手印]

债权人姓名：[债权人姓名]
联系电话：[债权人联系电话]
身份证号：[债权人身份证号码]

日期：[出具欠条的日期]

此据为证！

四、后续维权建议

1. 及时维权：如果老板仍然拒绝支付工资，你可以持此欠条向法院提起民事诉讼来维护自己的合法权益。
2. 保存证据：除了欠条外，还应保存好与老板的聊天记录、工资条、工作记录等相关证据，以形成完整的证据链。
3. 了解法律程序：在提起诉讼前，建议了解具体的法律程序和注意事项，如诉讼时效、管辖法院等，以确保你的权益得到充分保护。

总结与建议：面对老板拖欠工资的情况，写欠条是一种有效的保障员工权益的方式。但写欠条只是第一步，后续还需要及时维权并保存好相关证据。如果你在写欠条或维权过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。