工作过失导致经济损失达到一定程度时，可以立案。具体立案金额标准取决于多个因素，包括过失行为的性质、造成的经济损失类型以及相关法律法规的规定。以下是对此问题的详细分析：

一. 民事案件中的立案金额标准

在民事案件中，通常是根据经济损失的具体金额来确定是否立案。一般来说，如买卖合同纠纷、借款纠纷等，立案金额标准通常在5000元到10000元左右。但也有一些特殊情况，如劳动争议案件，只要劳动者的请求金额超过当地月最低工资标准，就可以立案。

二. 劳动纠纷中的立案金额标准

对于劳动者因工作过失给公司造成经济损失的情况，虽然立案金额标准没有明确的法律规定，但公司可以依据劳动合同的约定或相关公司规章制度要求劳动者进行赔偿。如果劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位还可以解除劳动合同。这里的“重大损害”并没有具体的金额标准，而是需要根据实际情况来判断。

三. 刑事案件中的立案金额标准

在刑事案件中，立案标准主要依据犯罪的性质和情节等因素来确定，而不是单纯依据经济损失的金额。例如，对于国家机关工作人员玩忽职守的行为，根据《立案标准》的规定，造成个人财产直接经济损失15万元以上，或者公共财产、法人、其他组织财产直接经济损失30万元以上，或者造成其他严重后果的，应予立案。这些标准并不完全基于经济损失的金额，而是综合考虑了多种因素。

四. 我的观点

综上所述，工作过失导致多少钱可以立案并没有一个固定的金额标准。在民事案件中，通常是根据经济损失的具体金额来确定；在劳动纠纷中，则需要根据劳动合同的约定、公司规章制度以及实际情况来判断；在刑事案件中，立案标准则主要依据犯罪的性质和情节等因素来确定。

因此，我无法给出一个具体的立案金额标准。如果您的公司或您本人遇到了因工作过失导致的经济损失问题，我建议您根据具体情况咨询专业律师或相关法律机构以获取更准确的法律意见。