针对您提出的“快递三轮车下班撞人怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及多方责任和法律关系的复杂情况。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和相关责任分析：
一、责任认定
事故责任划分：
- 首先，需要由交通管理部门对事故进行责任认定，确定快递三轮车驾驶员（假设为王某）和行人（假设为谢某）各自的责任比例。这通常基于事故现场的勘查、证人证言、监控视频等证据。
用工关系确认：
- 确认王某与快递公司（或人力资源公司、物流公司等）之间的用工关系。这决定了赔偿责任的主要承担方。例如，如果王某是快递公司的正式员工，在执行工作任务时发生事故，那么快递公司可能需要承担主要责任。
工作时间与任务关联性：
- 判断事故是否发生在王某的工作时间内，以及是否与其工作任务直接相关。即使事故发生在下班时间，但如果王某仍在处理与工作相关的事务（如送完最后一单快递后返回途中），也可能被视为履职行为。
二、赔偿主体与比例
主要赔偿责任方：
- 根据责任认定和用工关系，确定主要的赔偿责任方。在您提供的案例中，法院最终判决B物流公司承担主要赔偿责任，这通常是因为B物流公司作为实际用工单位，对王某的工作行为负有管理责任。
个人责任：
- 如果王某在事故中存在过错（如超速、违规驾驶等），他可能需要承担与其过错相应的部分责任。在案例中，王某被判决赔偿谢某10000元。
其他相关方责任：
- 如果涉及人力资源公司、平台公司等其他相关方，且他们在用工管理、车辆管理等方面存在过错，也可能需要承担一定的责任。但在您提供的案例中，这些责任并未直接体现在最终的赔偿判决中。
三、赔偿流程与执行
协商与调解：
- 在责任认定后，各方可以尝试通过协商或调解来解决赔偿问题。这通常比诉讼更快速、更经济。在案例中，法院通过智慧调解，引导各方达成了赔偿协议。
诉讼与判决：
- 如果协商或调解无果，受害者可以向法院提起诉讼，要求赔偿损失。法院将根据事实和法律，作出判决并确定赔偿金额和责任比例。
赔偿执行：
- 判决生效后，赔偿责任方需要按照判决确定的金额和期限进行赔偿。如果赔偿责任方不履行判决，受害者可以申请法院强制执行。在案例中，各方达成协议后，立即通过银行转账方式将全部赔偿款项当场支付给了谢某。
四、建议与注意事项
保留证据：
- 事故发生后，务必保留好相关证据，如事故现场照片、监控视频、证人证言、医疗记录等。这些证据对于责任认定和赔偿请求至关重要。
及时咨询专业律师：
- 由于此类案件涉及复杂的法律关系和责任认定，建议及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见和帮助。
关注新业态用工特点：
- 随着平台经济、共享经济的发展，新业态用工模式日益普遍。在处理此类纠纷时，需要充分考虑新业态用工的特殊性，如劳动关系、劳务关系、承揽关系的交织，以及责任主体认定的困难等。
综上所述，快递三轮车下班撞人的赔偿问题涉及多方责任和法律关系。在处理此类纠纷时，需要明确责任认定、赔偿主体与比例、赔偿流程与执行等关键环节，并关注新业态用工的特点和法律要求。希望这些信息能对您有所帮助。