玩忽职守罪判刑0.5年（即六个月）一般不可以封存，但在特定条件下，如符合未成年人犯罪记录封存的相关规定时，可能存在封存的可能性。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的封存规定
封存制度概述：
- 犯罪记录封存制度主要适用于未成年人犯罪，旨在保护未成年人的隐私和未来生活，避免其因一时的错误而长期承受社会压力。
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条的规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
玩忽职守罪判刑0.5年的情况：
- 玩忽职守罪通常涉及国家机关工作人员对工作的不负责任，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。
- 若犯罪主体为成年人，且被判处0.5年有期徒刑，由于不符合未成年人犯罪记录封存的条件，因此其犯罪记录一般不会被封存。
二、特定条件下的封存可能性
未成年人犯罪的特殊情况：
- 如果玩忽职守罪的犯罪主体为未成年人，且被判处0.5年有期徒刑（五年有期徒刑以下），则符合犯罪记录封存的条件。
- 在此情况下，犯罪记录应当被封存，非经法定程序不得查询。
其他可能的封存情形：
- 除了未成年人犯罪记录封存外，我国法律并未普遍规定其他类型的犯罪记录封存制度。
- 因此，对于成年人犯罪的玩忽职守罪，除非有特别规定或政策，否则其犯罪记录不会被封存。
三、法律建议与后果
法律建议：
- 对于玩忽职守罪的犯罪主体，无论其是否为未成年人，都应积极配合司法机关的调查和处理，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。
- 若犯罪主体为未成年人，且符合犯罪记录封存的条件，应及时了解相关程序和要求，确保自己的权益得到保护。
可能的法律后果：
- 若犯罪记录未被封存，将对犯罪主体的未来生活产生一定影响，如就业、升学等方面可能受到限制。
- 因此，犯罪主体应认真对待自己的犯罪行为，积极改正错误，争取重新融入社会。
如有任何关于玩忽职守罪或其他刑事案件的法律问题，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。