针对您提出的“辞工一个月不给发单月工资怎么解决”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，辞工后一个月未收到工资，您有权采取相应措施来维护自己的合法权益。

一、与单位协商

您可以先尝试与原单位进行沟通，明确表达自己应得工资的权益，要求单位说明工资未发的原因，并给出具体的支付时间。在沟通过程中，建议您保留好聊天记录、通话录音等证据，以防后续需要。

二、收集证据

如果协商无果，您需要及时收集相关证据，以证明您与单位之间存在劳动关系以及工资标准、工作时长等情况。这些证据可以包括劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、工作邮件等。

三、向劳动监察部门投诉

携带收集好的证据，您可以到当地劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会对单位进行调查，如果查证单位存在违法行为，如无故拖欠工资，会责令其支付工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门无法解决问题，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书及相关证据。仲裁庭会根据双方提供的材料进行审理，并作出裁决。如果对仲裁结果不服，您还可以在规定时间内向法院提起诉讼。

五、提起诉讼

如果劳动仲裁后仍未解决问题，您可以携带相关材料向法院起诉。法院会根据事实和法律进行判决，通过司法强制力来保障您的权益。

在整个过程中，我建议您保持冷静和理性，依法维护自己的权益。同时，也希望您能够理解，解决这类问题可能需要一定的时间和耐心。但请相信，只要您坚持依法维权，最终一定能够得到应有的回报。