结论：老人本身有病卧床，锁骨断裂出院后仍需卧床，您已支付医药费和护工费的情况下，是否还需赔偿，取决于锁骨断裂的原因、责任归属以及是否存在其他应赔偿的损失。以下从不同角度进行分析。
一、锁骨断裂的原因与责任归属
若锁骨断裂与工作相关：
- 如果老人是在工作过程中因工作原因导致锁骨断裂，那么这可能构成工伤。根据《工伤保险条例》，您作为雇主（如果适用）或相关责任方，可能需要承担工伤保险责任，包括支付医疗费用、护理费用、停工留薪期间的工资等。但在此情况下，您已支付的医药费和护工费可能已涵盖部分或全部工伤保险责任，具体需根据工伤保险条例和实际情况判断。
- 若已支付费用超出工伤保险责任：则您可能无需再额外赔偿，但需确保所有费用均符合工伤保险规定。
- 若已支付费用不足工伤保险责任：则您仍需补足差额。
若锁骨断裂与工作无关：
- 如果锁骨断裂是由于老人自身原因（如摔倒、意外等）且与工作无关，那么责任归属将取决于具体情况。如果是因为您或您的家庭成员（如护理人员）的过失导致老人锁骨断裂，那么您可能需要承担相应的民事赔偿责任。
- 若存在过失：您需根据过失程度赔偿老人因此遭受的损失，包括但不限于医疗费用、护理费用、误工费（如果老人有工作能力）、精神损害抚慰金等。但您已支付的医药费和护工费可以视为部分赔偿，需从总赔偿额中扣除。
- 若不存在过失：则您无需承担赔偿责任。
二、其他应赔偿的损失
- 除了医药费和护工费外，如果老人因锁骨断裂还遭受了其他损失（如误工费、交通费、营养费、精神损害抚慰金等），且这些损失与您的行为或过失有关，那么您可能还需要赔偿这些损失。
- 误工费：如果老人有工作能力且因锁骨断裂无法工作，您可能需要赔偿其误工期间的收入损失。
- 交通费：如果老人因治疗锁骨断裂需要往返医院，您可能需要赔偿其合理的交通费用。
- 营养费：根据老人的实际情况和医嘱，您可能需要支付一定的营养费用以帮助其恢复健康。
- 精神损害抚慰金：如果锁骨断裂给老人带来了严重的精神痛苦，您可能需要支付精神损害抚慰金。
三、建议与后续行动
- 明确责任归属：首先，您需要明确锁骨断裂的原因和责任归属。这可能需要通过调查、询问目击者或查看相关证据来确定。
- 协商与调解：如果责任归属明确且存在赔偿争议，您可以尝试与老人或其家属进行协商或调解，以达成赔偿协议。
- 法律途径：如果协商或调解无果，您可以考虑通过法律途径解决争议。这可能需要聘请律师并提起民事诉讼。
最后，由于每个案件的具体情况都不同，因此我无法给出确切的赔偿金额或结论。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况和法律法规为您提供专业的法律建议。