针对您提出的“给公司做窗户不给钱怎么办”的问题，这实际上是一个关于劳务报酬追讨的问题。以下是我为您整理的详细维权步骤和建议：
一、明确法律关系与权益
首先，您需要明确自己与公司之间是劳务关系还是劳动关系。如果是您个人或团队为公司提供窗户安装服务，且未签订劳动合同，那么更倾向于劳务关系。但无论哪种关系，您都有权获得应得的报酬。
二、收集并保留证据
在追讨报酬前，务必收集并保留好以下证据：
- 证明劳务关系的证据：如工作照片、工作记录、与公司的沟通记录（微信、短信、邮件等）、工作证或工牌（如果有的话）。
- 证明报酬金额的证据：如报价单、合同（如果有的话）、与公司的结算记录或欠条等。
三、尝试协商解决
在采取法律手段之前，建议先尝试与公司进行协商。您可以：
- 直接与公司负责人或财务部门沟通，明确表达您的诉求。
- 如果公司拒绝支付或拖延支付，您可以要求公司出具书面说明或欠条，并明确支付时间和金额。
四、寻求法律援助或投诉
如果协商无果，您可以考虑以下法律途径：
向劳动监察部门投诉：
- 您可以拨打当地的劳动监察热线（如全国劳动保障监察热线12333）或前往劳动监察部门现场投诉。
- 投诉时，需携带身份证、收入证明及欠薪证据原件，现场填写申请表并接受资格审查。
申请劳动仲裁：
- 如果您与公司之间存在劳动关系（即使未签订劳动合同，但实际履行了劳动义务），您可以向劳动仲裁机构提出申请。
- 仲裁前需确认劳动关系，并准备相关证据。仲裁时效为1年。
提起民事诉讼：
- 如果您与公司之间是劳务关系，或者对劳动仲裁结果不满意，您可以直接向人民法院提起诉讼。
- 诉讼时需准备起诉状、证据材料等，并按照法院的要求进行诉讼程序。诉讼时效为3年。
五、特别提醒
- 及时维权：权利被侵害后，应尽快采取行动。劳动仲裁的时效为1年，民事诉讼的时效为3年。过了这些时间，维权将变得困难。
- 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。
- 寻求专业帮助：如果您对法律程序不熟悉，可以寻求律师或法律援助机构的帮助。
六、案例参考
根据类似案例，装修工人或提供劳务者被拖欠报酬时，可以通过上述法律途径成功追讨。例如，有装修工人通过向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼，最终成功获得了应得的报酬。
综上所述，面对公司拖欠窗户安装报酬的问题，您应首先尝试协商解决，如无果则及时寻求法律援助或投诉，并保留好相关证据以维护自己的合法权益。