失业登记如有不实，确实需要承担相应的法律责任。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
行政责任角度：
- 根据《就业服务与就业管理规定》等相关法规，劳动者在办理失业登记时，应当如实提供个人信息和相关证明材料。如果故意提供虚假信息或隐瞒真实情况，劳动保障行政部门有权责令其改正，并可能处以罚款等行政处罚。这种处罚旨在维护就业市场的秩序和公平性，防止因不实登记而导致的资源浪费或不当利益获取。
民事责任角度：
- 如果因失业登记不实给用人单位或其他相关方造成损失的，不实登记者可能需要承担民事赔偿责任。例如，如果某人通过不实登记获得了本不应得的失业保险金，而这部分资金原本应属于其他符合条件的失业者，那么该不实登记者可能需要返还多领的保险金，并可能赔偿因此给相关方造成的损失。
刑事责任角度（在特定情况下）：
- 虽然一般情况下失业登记不实不直接构成犯罪，但如果这种不实行为涉及到了更严重的欺诈行为，如伪造公文、证件等，且情节严重，那么可能触犯刑法，构成犯罪。在这种情况下，不实登记者将面临刑事责任的追究，包括可能的刑罚。
法律建议：
- 劳动者在办理失业登记时，务必如实提供个人信息和相关证明材料，避免因一时之便而承担不必要的法律责任。
- 如果发现自己的失业登记信息有误或需要更新，应及时向相关部门提出更正申请，以确保信息的准确性和合法性。
- 对于用人单位或其他相关方来说，如果发现劳动者提供的失业登记信息存在不实情况，应及时向劳动保障行政部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。
可能的法律后果：
- 除了上述的行政责任、民事责任和刑事责任外，不实登记者还可能面临信用记录受损等后果。在现代社会，信用记录对于个人的生活和工作都至关重要，一旦受损，可能会影响到个人的贷款、就业、租房等多个方面。
综上所述，失业登记如有不实，确实需要承担相应的法律责任。因此，建议劳动者在办理失业登记时务必谨慎对待，确保信息的真实性和准确性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。