关于“逾期了在厂里干临时工卡是否还能用”的问题，这主要取决于工厂的具体规定以及你与工厂之间的协议内容，无法给出一个绝对肯定的答案，但可以从以下几个角度进行分析：
工厂规定角度：
- 工厂对于临时工卡的使用和管理通常会有明确的规定。这些规定可能包括工卡的有效期、逾期后的处理方式等。
- 如果工厂规定中明确指出，逾期后工卡将自动失效或需要重新办理，那么你的工卡在逾期后很可能就无法继续使用了。
- 反之，如果工厂规定较为宽松，或者允许在一定期限内补办或续期工卡，那么你可能还有机会继续使用工卡。
协议内容角度：
- 你与工厂之间可能签订了临时用工协议，协议中可能会对工卡的使用和管理做出具体约定。
- 如果协议中明确规定了工卡的有效期以及逾期后的处理方式，那么你需要按照协议内容来执行。
- 如果协议中没有明确规定，或者规定较为模糊，那么你可能需要与工厂进行协商，以确定工卡是否还能继续使用。
实际操作角度：
- 在实际操作中，即使工卡逾期，有些工厂可能也会因为工作需要而允许你继续使用工卡，但可能会要求你尽快补办或续期。
- 然而，也有一些工厂可能会严格执行规定，一旦工卡逾期就立即停止你的工作权限。
法律建议：
- 首先，你应该仔细查阅工厂的规定以及你与工厂之间签订的协议，了解工卡的使用和管理要求。
- 如果规定或协议中不明确，或者你有疑问，建议直接与工厂的人力资源部门或相关负责人进行沟通，以获取最准确的信息。
- 如果工厂拒绝你继续使用工卡，且你认为这不符合规定或协议，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。但在此之前，建议先尝试与工厂进行协商解决。
可能后果：
- 如果工卡逾期后无法继续使用，且你没有及时补办或续期，那么你可能会面临无法进入工厂、无法领取工资等后果。
- 如果因为工卡问题而与工厂产生纠纷，且无法通过协商解决，那么你可能会需要花费时间和精力来处理法律纠纷。
总结与提醒：
- 临时工卡的使用和管理通常受到工厂规定和协议内容的约束。
- 如果你对工卡的使用和管理有疑问或不确定，建议直接与工厂进行沟通以获取准确信息。
- 有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。