针对社区工作人员违建办公室的问题，核心处理方式需结合法律程序与行政监管，具体分为以下步骤：

1. 确认违建性质与法律依据

• 违建认定：需明确办公室是否属于“违法建筑”，即未取得建设工程规划许可证或违反规划许可内容建设的建筑。根据《城乡规划法》第六十四条，未取得规划许可的建筑，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设、限期拆除或没收。
• 法律适用：若违建行为涉及社区工作人员（如居委会、村委会成员），其身份不影响法律适用，仍需按《城乡规划法》或地方性法规处理。

2. 行政处理流程

• 投诉与举报：
  1. 向城管部门举报：违建问题通常由城市管理综合执法部门（城管）负责查处，可提交书面举报材料（如照片、地址、违建描述）。
  2. 向规划部门申请认定：若城管未及时处理，可向当地自然资源和规划局申请对违建性质进行认定，推动行政程序。
• 行政处罚与执行：
  • 城管部门经调查后，会下达《责令停止违法行为通知书》或《限期拆除决定书》。
  • 若逾期未拆除，行政机关可依法强制拆除，费用由违建方承担。

3. 特殊情形处理

• 社区工作人员责任：
  • 若违建行为系社区工作人员个人决策或滥用职权，可能涉及《公职人员政务处分法》第三十九条，需由纪检监察机关调查，给予警告、记过直至开除处分。
  • 若违建资金来自公共财政，可能涉嫌贪污或挪用公款，需移送司法机关处理。
• 历史遗留问题：
  • 若违建建于《城乡规划法》实施前（2008年），需按地方性法规处理，部分地区可能允许补办手续或罚款后保留。

4. 救济途径

• 行政复议：若对处罚决定不服，可在60日内向上一级行政机关申请复议。
• 行政诉讼：对复议结果不满的，可在6个月内向法院提起行政诉讼，要求撤销处罚或确认违法。

5. 预防与合规建议

• 社区建设合规：社区办公室建设需提前办理规划许可、施工许可等手续，确保程序合法。
• 公开透明：涉及公共资金的项目应公示规划方案，接受居民监督，避免后续纠纷。

总结：社区工作人员违建办公室的处理需以法律为准绳，通过行政举报启动程序，明确责任主体后依法处罚或拆除。若涉及职务违法，还需同步启动纪律审查。如有具体案例细节（如违建时间、资金来源等），可进一步分析法律风险。