签了劳务合同后，乙方毁约确实需要承担相应的法律责任。具体来说，乙方毁约可能面临的法律责任包括以下几个方面：
支付违约金：
- 如果劳务合同中明确约定了违约金条款，那么乙方毁约后需要按照合同约定支付相应的违约金。违约金的金额或计算方式通常会在合同中明确规定，乙方应依此执行。
赔偿损失：
- 即便合同未约定违约金，乙方毁约给甲方造成损失的，也需要进行赔偿。赔偿范围通常包括直接损失和可得利益损失。直接损失是指因乙方毁约而直接导致的甲方经济损失，如为履行合同已支出的费用等；可得利益损失则是指因乙方毁约而使甲方丧失的预期收益。但需要注意的是，赔偿数额应以违约方订约时预见或应预见的损失为限。
继续履行合同（特定情况下）：
- 当劳务合同正在履行且有继续履行可能时，甲方作为守约方有权要求乙方继续履行合同。不过，对于具有人身属性的劳务内容，如特定个人的服务或表演等，通常不能强制履行。
承担侵权责任（如适用）：
- 如果乙方的毁约行为同时损害了甲方的人身权益或财产权益，那么乙方还可能需要承担侵权责任。例如，因毁约导致甲方人身伤害的，乙方需赔偿医疗费等相关费用。
特殊情况说明：
- 如果乙方能够证明存在不可抗力等法定免责事由，或者合同本身存在无效、可撤销等情形，那么乙方可能可以免除或减轻其违约责任。但这种情况需要乙方提供充分的证据来支持其主张。
建议与提醒：
- 在签订劳务合同时，双方应明确约定违约条款，以便在发生毁约情况时能够有明确的依据来处理。
- 一旦发生毁约情况，双方应首先积极协商，尝试通过友好方式解决争议。
- 如果协商无果，甲方应及时收集证据，并通过法律途径来维护自己的合法权益。乙方也应认识到毁约可能带来的法律后果，谨慎行事。
作为曾新律师，我提醒您在处理劳务合同纠纷时，务必遵循法律法规，确保自己的权益得到妥善保护。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。