您好，关于高校男教师是否有陪产假的问题，这主要取决于所在地区以及具体单位的相关政策规定。不过，我可以根据一些公开的信息，给您提供一些普遍性的参考。

首先，陪产假（或称为护理假）是男性员工在配偶生育期间享受的假期，用于陪伴和照顾配偶及新生儿。这一政策在不同地区和不同单位可能有所不同。

以安徽省为例，根据《安徽省人口与计划生育条例》的相关规定，对符合条例规定生育子女的夫妻，男方享受三十天的护理假。这意味着在安徽省，高校男教师如果符合生育条件，是有可能享受三十天陪产假的。

再来看四川省的情况，根据《四川省人口与计划生育条例》（修正案）的相关规定，男方可以享受二十天的护理假。所以，在四川省的高校男教师，同样有可能享受二十天的陪产假。

然而，需要注意的是，不同地区、不同高校甚至不同学院的具体政策可能存在差异。有些高校可能会根据自身的实际情况，制定更为详细或略有不同的陪产假政策。

因此，要确定您所在高校的具体陪产假政策，最好的方式是直接咨询您所在高校的人事部门或相关负责部门。他们可以提供最准确、最权威的信息，帮助您了解具体的陪产假天数以及申请流程。

总的来说，高校男教师是否有陪产假以及陪产假的天数，主要取决于所在地区和具体单位的相关政策规定。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。