针对公司股东合伙业务未分开的情况，核心结论是：应优先通过协商、查阅合伙协议或公司章程解决；若无法解决，可考虑通过法律途径维护权益。以下从不同角度详细分析：
一、协商解决
沟通协商：
- 首先，建议股东之间进行坦诚的沟通，了解业务未分开的原因。可能是出于管理效率、资源整合或是对业务发展的共同考虑。
- 明确各自在合伙业务中的职责和权益，尝试达成共识，将业务进行合理划分。
查阅合伙协议或公司章程：
- 合伙协议或公司章程是股东之间约定权利义务的重要文件。仔细查阅这些文件，看是否有关于业务划分、利润分配等条款。
- 如果协议或章程中有明确规定，股东应按照约定履行义务，将业务分开。
二、法律途径
发送律师函：
- 如果协商无果，可以考虑委托律师发送律师函，明确指出业务未分开可能带来的法律风险和后果，要求对方按照协议或章程履行义务。
- 律师函通常具有一定的威慑力，可能促使对方采取行动。
提起诉讼：
- 如果发送律师函后对方仍无动于衷，股东可以考虑向法院提起诉讼。
- 诉讼过程中，需要提供充分的证据证明业务未分开的事实，以及因此造成的损失或潜在风险。
- 法院会根据事实和证据进行裁判，如果股东的诉求合理，法院会支持其要求将业务分开的请求。
三、预防措施与后续管理
完善合伙协议或公司章程：
- 在未来的合作中，建议股东之间签订更为详细、明确的合伙协议或公司章程，对业务划分、利润分配、决策机制等关键问题进行明确约定。
- 这样可以在一定程度上避免类似问题的再次发生。
建立有效的沟通机制：
- 股东之间应建立定期或不定期的沟通机制，及时交流业务进展、财务状况等信息，确保合作顺利进行。
- 通过沟通，可以及时发现并解决问题，避免问题积累导致更大的矛盾。
考虑引入第三方调解或仲裁：
- 如果股东之间矛盾激化，难以通过协商解决，可以考虑引入第三方调解机构或仲裁机构进行调解或仲裁。
- 第三方调解或仲裁通常具有中立性、专业性和高效性等特点，有助于快速解决纠纷。
举例说明：假设A、B两位股东合伙经营一家公司，但业务一直未分开，导致管理混乱、利润分配不清。A股东可以先与B股东进行沟通协商，尝试达成业务划分的共识。如果协商无果，A股东可以查阅合伙协议或公司章程，看是否有相关约定。如果有约定且B股东不履行，A股东可以委托律师发送律师函进行威慑。如果律师函无效，A股东可以向法院提起诉讼，要求B股东按照协议履行义务。在未来的合作中，A、B两位股东可以签订更为详细的合伙协议或公司章程，并建立有效的沟通机制，以避免类似问题的再次发生。
最后需要强调的是，每个公司的情况都是独特的，股东在处理业务未分开的问题时，应根据实际情况选择合适的解决方式。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。