针对您提出的“行政人员伪造法律文书怎么处理”的问题，这是一个涉及法律责任的严肃话题，我将根据相关法律法规，为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，伪造法律文书是一种违法行为，无论行为人是否为行政人员，都将受到法律的制裁。对于行政人员而言，由于其身份的特殊性，一旦涉及此类违法行为，不仅可能面临法律上的处罚，还可能受到行政纪律的处分。

一、法律处罚

1. 尚不构成犯罪的情况：

   • 如果伪造法律文书的行为尚未构成犯罪，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，行为人可能会被公安机关处以行政拘留，并可以并处罚款。具体来说，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2. 构成犯罪的情况：

   • 如果伪造法律文书的行为构成了犯罪，如伪造国家机关公文、证件、印章罪等，那么行为人将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，一般会被法院判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、行政纪律处分

对于行政人员而言，除了可能面临的法律处罚外，还可能受到行政纪律的处分。这包括但不限于警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。具体的处分措施将根据伪造法律文书的情节严重程度、造成的后果以及行政人员的职务等因素进行综合考量。

三、证据收集与定案

在处理伪造法律文书案件时，证据的收集与定案至关重要。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，可以用于证明案件事实的材料都是证据，包括物证、书证、证人证言、视听资料、当事人陈述、电子数据、鉴定意见等。这些证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

四、案底问题

关于伪造法律文书被拘留是否有案底的问题，需要明确的是，行政拘留并不构成刑事犯罪记录，因此不会留下所谓的“案底”。但是，如果行为人因伪造法律文书被判处刑事处罚，那么就会留下刑事犯罪记录，即“前科”。

综上所述，行政人员伪造法律文书将面临严重的法律后果和行政纪律处分。因此，我强烈建议所有行政人员严格遵守法律法规，不得从事任何违法行为。如果您或您身边的人遇到了此类问题，建议及时咨询专业律师或相关法律机构，以获取更具体的法律建议和帮助。