公务员在6到7年期间累计贪污6万元以上，很可能会被开除公职。以下从不同角度为你详细分析：
法律角度
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。对于贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。虽然法律条文并未直接规定贪污多少金额就一定会被开除公职，但《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条明确规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
在贪污案件中，如果公务员被法院认定为贪污罪，并判处了相应的刑罚，那么根据上述法律规定，他很可能面临开除公职的处分。而累计贪污6万元以上，通常会被认定为贪污数额较大，有可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这种情况下，一旦被判刑，就满足了开除公职的法定条件。
实践角度
在实际操作中，一旦公务员被查出有贪污行为，并且数额达到一定程度，相关部门会启动调查程序。如果调查结果证实其贪污行为属实，并且数额较大，那么该公务员很可能会受到开除公职的处分。这是因为贪污行为严重违反了公务员的职业道德和纪律要求，损害了公共利益和政府形象，必须予以严厉惩处。
特殊情况
当然，也存在一些特殊情况。比如，如果公务员在贪污后能够主动投案自首、积极退赃、认罪悔罪等，可能会在一定程度上减轻其法律责任和处分力度。但是，这并不意味着他可以完全避免开除公职的处分。因为贪污行为本身已经构成了严重的违法违纪行为，必须受到相应的惩处。
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