进了事业单位后辞职，是可以去外国读书的。针对这个问题，我们可以从以下几个角度进行详细分析：
一、辞职后的身份转变与留学途径
辞职后身份转变：
- 当您从事业单位辞职后，您的身份将转变为社会人员，不再受事业单位人事管理制度的约束。这意味着您在职业选择和留学计划上将拥有更大的自由度。
留学途径：
- 辞职后，您可以选择直接申请外国学校进行深造。此时，您将按照归国留学应届毕业生的身份进行就业，由出国人员服务中心负责办理学历认证，并在您找到工作单位后办理派遣手续。
二、留学期间的工龄计算与社保问题
工龄计算：
- 如果您选择辞职后直接留学，那么留学期间将不计入工龄。这意味着您回国后需要重新就业，工龄将从新就业之日起计算。
- 另一种选择是先调动后出国，即先找一个企业挂靠劳动关系，出国期间由企业为您交纳各项社会基本保险（经费可以完全自己负担）。这样，学成回国后，在国外学习期间规定的学制年度内，可以计算工龄。但这种方式需要您在出国前就找到愿意挂靠的企业，并协商好相关事宜。
社保问题：
- 如果您选择辞职后直接留学，那么在留学期间您将不再享有国内的社保待遇。您需要自行考虑留学期间的医疗、养老等保障问题。
- 如果您选择先调动后出国的方式，那么在留学期间，您的社保将由挂靠企业继续为您交纳，从而保障您的社保权益。
三、留学后的就业前景与规划
就业前景：
- 留学归来后，您将拥有更广阔的就业前景。您可以选择进入外资企业、跨国公司或国际组织工作，也可以利用您的海外学习经历和语言优势，在国内寻找更具挑战性的工作机会。
职业规划：
- 在决定留学前，建议您对自己的职业规划进行深思熟虑。考虑您希望从事的行业、职位以及未来的发展方向。这样，您在留学期间可以更有针对性地学习相关知识和技能，为将来的职业发展打下坚实的基础。
四、法律建议与注意事项
法律建议：
- 在决定辞职留学前，建议您仔细阅读事业单位的相关规章制度和劳动合同，了解辞职的具体流程和可能产生的法律后果。
- 同时，您也需要了解目标国家的留学政策和签证要求，确保您的留学计划能够顺利进行。
注意事项：
- 辞职留学是一项重大决定，需要您充分考虑个人情况、家庭状况以及未来发展规划。
- 在留学期间，您需要保持与国内的联系，及时了解国内的政策变化和就业市场动态，以便在回国后能够迅速适应并找到合适的工作。
综上所述，进了事业单位后辞职是可以去外国读书的。但您需要充分考虑个人情况、职业规划以及留学后的就业前景等因素，做出明智的决定。如果您在留学或职业规划方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。