《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》是有效的。该规定由最高人民法院审判委员会于2014年4月21日通过，并自2014年9月1日起正式施行。

这一规定是为了正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《工伤保险条例》及其他有关法律、行政法规的规定，并结合行政审判实际而制定的。它详细规定了人民法院在审理工伤认定行政案件时的相关标准和原则，包括工伤认定的依据、工伤认定行政案件的审理程序、承担工伤保险责任单位的认定、工伤情形的认定、以及“因工外出期间”和“上下班途中”的认定等。

由于该规定是由最高人民法院正式公布并施行的，因此它具有法律效力，各级人民法院在审理相关案件时都应当遵循。同时，该规定也明确了其与最高人民法院以前颁布的司法解释不一致时的处理原则，即以本规定为准。

所以，如果您在涉及工伤保险行政案件的审理过程中遇到相关问题，可以依据这一规定来寻求法律支持和保障。