私刻人力资源部的章是犯法的。具体分析如下：

一. 私刻印章构成犯罪

• 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条的规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，构成伪造公司印章罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。人力资源部作为公司或企业内部的一个部门，其印章也属于公司或企业印章的范畴，因此私刻人力资源部的章同样构成犯罪。

二. 犯罪行为的认定

• 私刻人力资源部的章，即意味着行为人实施了伪造公司印章的行为。这一行为不仅违反了法律法规，而且破坏了公司或企业的正常管理秩序和信誉。一旦查实，行为人将面临法律的制裁。

三. 法律责任的承担

• 如果行为人私刻人力资源部的章并用于非法活动，如诈骗、伪造文件等，将可能根据数罪并罚的原则进行处罚，即除了伪造公司印章罪外，还可能因其他犯罪行为而受到额外的法律制裁。

我建议您遵守法律法规，不要私刻任何公司或部门的印章。如果您或您身边的人面临此类问题，应尽快向公安机关报案，并配合调查处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。