私刻他人公司工资用户章是犯法的。

私刻他人公司工资用户章，属于擅自伪造他人机构印章的行为，这无疑是一种违法且犯罪行为。从严格的法律层面来说，此行为违反了《中华人民共和国刑法》中所定义的“伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪”。该犯罪并不要求必须要有因为使用虚假印章而产生的实质损害结果作为构成要素，只要存在非法雕刻印章的行为，便已经构成犯罪。

如果私刻他人公司工资用户章并进一步滥用，导致情节严重者，将会受到更为严厉的惩罚。例如，假借伪造的印章进行签署商业合同或实施其他欺诈活动，极有可能被判定为数项犯罪行为并发，进行合并惩处。在司法实践过程中，倘若被裁定为犯罪，主要面对的将是刑事处罚，包括拘役、有期徒刑等形式。

因此，我强烈建议你不要私刻他人公司工资用户章，以免触犯法律并承担严重的法律后果。如果你有任何关于劳动工伤、工资福利或其他法律方面的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和建议。