受贿不会因为离职而取消。

一. 法律依据

1. 受贿罪的定义：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益的，即构成受贿罪。这一规定明确了受贿罪的构成要件，并未因行为人的离职而改变其受贿行为的性质。

2. 离职型受贿的认定：参照《最高人民法院关于国家工作人员利用职务上的便利为他人谋取利益离退休后收受财物行为如何处理问题的批复》以及《最高人民法院、最高人民检察院关于印发<关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见>的通知》，国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，并与请托人事先约定，在其离职后收受请托人财物，构成犯罪的，仍以受贿罪定罪处罚。这表明，离职并不是受贿行为的“避风港”，离职后的受贿行为同样会受到法律的制裁。

二. 犯罪构成与司法实践

1. 犯罪构成：受贿罪的成立需满足特定的构成要件，包括主体为国家工作人员、具有主观故意、利用职务便利、收受他人财物并为他人谋取利益。这些构成要件在行为人在职期间全部具备时，犯罪即告成立，离职并不影响对其受贿行为的法律评价。

2. 司法实践：在司法实践中，司法机关会依据犯罪行为发生时的法律规定和确凿证据进行定罪量刑。即便行为人已离职，其在职期间的受贿行为仍可通过多种证据得到证实，如工作记录、资金往来、证人证言等。因此，离职并不能成为逃避法律责任的理由。

综上所述，受贿行为不会因为离职而取消。无论是从法律规定、犯罪构成还是司法实践来看，只要国家工作人员的受贿行为构成犯罪，都必将受到法律的制裁。因此，建议所有国家工作人员务必坚守廉洁自律的底线，切勿触碰法律的红线。如有进一步需要，您可以继续咨询我。