当兵三十年退休后，您是可以从事工作的，并没有法律上的禁止性规定。针对您提出的疑问，我分析可能存在以下几种情况或误解：

1. 退休政策与就业限制的误解：

   • 通常情况下，退休政策主要关注的是养老金的发放、退休年龄以及退休后的待遇等问题，并不直接涉及退休后能否继续工作。
   • 某些特定岗位或行业，如涉及国家安全、机密等，可能对退休后重新就业有一定的限制或审查，但这与当兵年限无直接关联，而是基于岗位的特殊性质。
   • 如果您在退休时签订了相关协议，如竞业限制协议等，这些协议可能会对您退休后的就业选择产生一定影响。但这种情况较为特殊，且通常与当兵年限无关。

2. 个人健康与工作能力的考虑：

   • 长时间服役可能对身体造成一定影响，退休后选择继续工作时，需要充分考虑自身的健康状况和工作能力。
   • 如果身体状况不佳或存在职业病等，可能会影响您从事某些类型的工作。但这并非法律上的禁止，而是个人实际情况的考量。

3. 法律与政策层面的支持：

   • 从法律和政策层面来看，我国鼓励退休人员发挥余热，参与社会建设。只要您符合相关法律法规和政策要求，就可以自由选择从事何种工作。
   • 例如，您可以根据自己的兴趣和专长，选择从事咨询、教育、志愿服务等工作，为社会贡献自己的力量。

建议与行动：

• 如果您对退休后能否继续工作存在疑虑，建议首先查阅相关的法律法规和政策文件，了解自己的权利和义务。
• 同时，您可以根据自己的实际情况和兴趣爱好，选择适合自己的工作类型和方式。
• 如果在就业过程中遇到任何法律问题或纠纷，如劳动合同签订、工资待遇等，您可以随时向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。

总之，当兵三十年退休后，您完全有权根据自己的意愿和能力选择继续工作。只要遵守相关法律法规和政策要求，您就可以自由地追求自己的职业梦想和生活方式。