在工伤认定过程中，即便提交了证人证言，相关部门通常仍会进行核实，以确保工伤认定的准确性和公正性。以下是对这一问题的详细分析：
一、证人证言的重要性及核实必要性
证人证言在工伤认定中扮演着重要角色，它能够帮助劳动保障行政部门更全面地了解工伤发生的背景、经过和结果。然而，证人证言虽然具有一定的参考价值，但也可能存在主观因素或与实际情况不符的情况。因此，为了确保工伤认定的准确性和公正性，相关部门会对证人证言进行核实。
二、核实的方式和内容
对证人进行进一步的询问和调查：
- 相关部门可能会联系证人，就其提供的证言进行进一步的询问和调查，以确认证言的真实性和准确性。
- 在询问过程中，相关部门可能会要求证人提供更多细节或证据来支持其证言。
查看相关的监控录像、工作记录等客观证据：
- 除了询问证人外，相关部门还会查看与工伤事件相关的监控录像、工作记录等客观证据。
- 这些客观证据能够提供更直接、更准确的工伤发生情况，有助于相关部门作出准确的工伤认定结论。
综合判断工伤事件的真实性和因果关系：
- 在核实过程中，相关部门会综合考虑证人证言、客观证据以及其他相关信息，以判断工伤事件的真实性和因果关系。
- 只有在经过严谨的核实工作后，才能作出准确的工伤认定结论。
三、不同情况下的核实要求
证言存疑时：
- 如果书面证人证言的真实性、完整性受到质疑，如内容模糊、前后矛盾或与其他证据冲突，劳动保障行政部门可能会要求证人亲自前往接受询问，以进一步核实情况。
关键事实需确认时：
- 当证人证言所涉及的内容对工伤认定起到关键作用，而书面证言无法充分说明问题时，行政部门可能会通知证人到场，以便通过当面陈述和询问来准确认定工伤。
双方有争议时：
- 在用人单位和劳动者对工伤事实存在较大争议的情况下，为了全面、客观地了解情况，劳动保障行政部门可能会要求证人出庭作证，通过证人的现场陈述和双方的质证来查明事实真相。
四、建议与注意事项
- 确保证人证言的真实性和准确性：证人应确保提供的证言真实、准确，并愿意承担相应的法律责任。虚假证言不仅可能导致工伤认定失败，还可能引发法律纠纷和不良后果。
- 配合相关部门的核实工作：无论是劳动者还是用人单位，在工伤认定过程中都应积极配合相关部门的核实工作，提供必要的协助和支持。
- 咨询专业律师：如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。
总结来看，在工伤认定过程中，即便提交了证人证言，相关部门通常仍会进行核实。这是为了确保工伤认定的准确性和公正性。因此，无论是劳动者还是用人单位，都应重视证人证言的收集和提交，并积极配合相关部门的核实工作。