针对您提出的酒店洗衣房晚上十点关门但仍有洗衣噪音吵到客人的问题，以下是从法律角度给出的协商赔偿建议：

1. 明确侵权事实与责任主体：

   • 首先，需要确认洗衣房在晚上十点后产生的噪音是否确实超出了合理范围，对客人造成了实质性的干扰。这可以通过记录噪音发生的时间、频率、强度以及客人因此受到的影响（如无法入睡、精神紧张等）来证明。
   • 责任主体为酒店方，因为洗衣房作为酒店的一部分，其运营和管理应由酒店负责。酒店有义务确保其设施和服务不会对客人造成不必要的干扰或损害。

2. 协商赔偿的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，如果酒店洗衣房的噪音确实对客人造成了损害，酒店应承担相应的赔偿责任。
   • 赔偿范围可能包括因噪音干扰导致的精神损害赔偿、因无法正常使用酒店设施（如休息）而产生的费用减免或补偿等。

3. 协商赔偿的具体步骤：

   • 与酒店沟通：首先，建议客人与酒店管理层或客服部门进行沟通，详细说明噪音问题及其对自己造成的影响。可以提出具体的赔偿要求，如减免部分房费、提供额外的服务或补偿等。
   • 收集证据：在沟通过程中，客人应保留好相关证据，如录音、录像、照片等，以证明噪音的存在及其对自己造成的影响。这些证据在后续的协商或诉讼中可能起到关键作用。
   • 协商解决：如果酒店愿意承担责任并给出合理的赔偿方案，双方可以达成和解协议。和解协议应明确赔偿金额、支付方式、时间等具体内容。
   • 寻求法律援助：如果酒店拒绝承担责任或给出的赔偿方案不合理，客人可以考虑寻求法律援助或向相关部门投诉。在此过程中，律师可以提供专业的法律意见和帮助。

4. 可能的法律后果与建议：

   • 如果酒店拒绝承担责任且客人选择通过法律途径解决纠纷，酒店可能面临法律诉讼和相应的赔偿责任。这不仅会影响酒店的声誉，还可能对其经济利益造成损失。
   • 建议：对于客人而言，在协商过程中应保持冷静和理性，避免情绪化行为。同时，应充分了解自己的权益和法律途径，以便在必要时采取合适的行动。对于酒店而言，应重视客人的反馈和投诉，积极采取措施解决问题，以维护良好的客户关系和酒店形象。

如果您在协商过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。