针对您提出的“临时工要交押金吗”这一问题，我可以明确且详细地为您解答：临时工在务工期间，用人单位不得要求其缴纳押金。

这一规定主要基于我国《劳动合同法》的相关条款。具体来说，该法明确规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这一规定旨在保护劳动者的合法权益，防止用人单位利用押金等形式对劳动者进行不合理的经济控制。

如果在实际操作中，您遇到了用人单位要求缴纳押金的情况，这很可能是一种违法行为。您有权拒绝这一要求，并可以向当地的劳动行政部门进行投诉或举报。劳动行政部门在接到投诉后，会依法进行调查处理，责令用人单位限期退还已收取的押金，并可能对用人单位处以罚款等处罚措施。

此外，我还想提醒您，在求职过程中要保持警惕，避免陷入一些不法分子设置的陷阱。例如，近期就有网络诈骗案件，不法分子假冒“成都世运会兼职”等名义发布虚假招聘信息，以收取“保证金”等形式实施诈骗。因此，在求职时，请务必通过正规渠道获取招聘信息，并仔细核实招聘单位的真实性和合法性。

综上所述，临时工在务工期间不需要缴纳押金，这是法律明确规定的。如果遇到用人单位要求缴纳押金的情况，请坚决拒绝并及时向相关部门投诉举报。希望我的解答能够对您有所帮助。