您好，关于您提到的“子女考三支一扶入职后，政审时父母有刑事案底，子女是否会被单位辞退”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，“三支一扶”计划虽然与公务员考试在性质上有所不同，但在政审环节上，两者都秉持着相似的原则和标准，即对报考者的个人品质、道德修养以及家庭背景进行全面审查。

针对您提出的问题，关键在于父母刑事案底的具体性质和严重程度，以及子女所报考的“三支一扶”岗位的具体要求。

1. 父母刑事案底的性质：

   • 如果父母的刑事案底涉及参与过民族宗教、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动，且被判刑或劳动教养，或者被判处死刑、因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑，这些情况在政审时通常会被视为严重问题。
   • 如果父母的刑事案底是较轻的犯罪，且已经服刑完毕，没有继续对社会造成危害，那么这种情况对子女政审的影响可能会相对较小。

2. “三支一扶”岗位的具体要求：

   • 不同的“三支一扶”岗位对政审的要求可能有所不同。一些岗位可能更加注重报考者的个人能力和素质，而对家庭背景的审查相对宽松。
   • 然而，对于一些涉及国家安全、社会稳定等敏感领域的岗位，政审可能会更加严格，对报考者的家庭背景进行更深入的审查。

3. 子女是否会被辞退：

   • 如果子女在入职前已经通过了政审，且在入职后没有发现新的政审问题，那么通常不会因为父母有刑事案底而被辞退。
   • 但是，如果子女在入职后被发现存在政审问题（包括父母刑事案底的影响），且该问题严重到影响其继续担任该岗位，那么单位可能会根据相关规定进行辞退处理。

综合建议：

• 在报考“三支一扶”计划前，子女应充分了解所报考岗位的政审要求，并评估自己及家庭背景是否符合这些要求。
• 如果父母有刑事案底，子女应主动向相关部门说明情况，并咨询是否会影响自己的政审结果。
• 在入职后，子女应继续保持良好的个人品质和道德修养，避免因个人行为或家庭背景问题而影响工作。

最后，需要强调的是，政审是一个全面而细致的过程，它不仅仅关注报考者个人的表现，还会对其家庭背景进行审查。因此，在报考任何公职岗位时，都应认真对待政审环节，确保自己符合相关要求。