老师醉驾，在符合法定条件的情况下，通常会被判处拘役。以下从法律层面和实际情况两个角度进行详细分析：

法律层面

根据《中华人民共和国刑法》的规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。这里的“醉酒驾驶”是指血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的驾驶行为。教师作为公民，同样需要遵守这一法律规定。一旦醉驾行为被查实，且符合危险驾驶罪的构成要件，教师将依法受到刑事处罚，包括拘役和罚金。

实际情况

在司法实践中，对于醉驾案件通常会严格按照法律规定处理。不过，也存在一些特殊情况。如果醉驾情节显著轻微，危害不大，根据相关法律规定，可不认为是犯罪。例如，教师刚启动车辆还未驶出车位就被查获，或者是在公共停车场短距离挪车等情况，有可能不被认定为犯罪，从而避免拘役的处罚。但这种情况较为少见，且需要具体案件具体分析。

特殊身份考量

教师作为具有特殊职业身份的人群，其醉驾行为不仅会面临法律层面的处罚，还可能受到学校及教育行政部门的相应处理。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，会给予开除处分。教师作为事业单位工作人员，若因醉驾被判刑，学校和教育部门会依据情节和影响，给予包括警告、记过、降低岗位等级、撤职直至开除等处分。这将严重影响教师的职业发展，甚至可能导致其失去教师编制，无法再从事教师工作。

建议：

1. 严格遵守交通法规：作为教师，应该以身作则，严格遵守交通法规，不酒后驾车，确保自己和他人的安全。
2. 了解法律后果：在酒后驾车前，应该充分了解醉驾可能带来的法律后果，包括刑事处罚和职业处分等，从而做出明智的选择。
3. 寻求法律帮助：如果不幸涉及醉驾案件，应该及时寻求专业律师的法律帮助，了解自己的权利和义务，积极配合调查和处理工作。

总之，老师醉驾在符合法定条件的情况下通常会被判处拘役，并可能面临学校及教育行政部门的相应处理。因此，建议教师严格遵守交通法规，不酒后驾车，以免给自己和他人带来不必要的麻烦和损失。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。