护士在职期间私自卖护理垫给患者，其应承担的赔偿或责任并非固定数额，而是需根据具体情况，如违法所得、医院规定、患者损失及法律法规综合判定。以下从不同角度进行分析：
一、医院内部规定与纪律处分
医院规章制度：
- 大多数医院都有明确的规章制度，禁止员工私自销售物品给患者。护士私自卖护理垫，首先违反了医院的内部规定。
- 医院可能会根据违规情节的轻重，对护士进行纪律处分，如警告、罚款、降职、解雇等。这些处分虽不直接涉及金钱赔偿，但会对护士的职业发展产生严重影响。
经济损失赔偿：
- 如果护士的私自销售行为给医院造成了经济损失（如护理垫的采购成本、医院声誉损失等），医院有权要求护士进行赔偿。
- 赔偿金额通常根据医院的实际损失来确定，可能包括直接损失和间接损失。
二、患者权益保护与法律责任
患者权益受损：
- 护士私自卖护理垫给患者，可能涉及价格欺诈、质量不合格等问题，从而损害患者的合法权益。
- 患者有权要求护士或医院进行赔偿，赔偿范围可能包括护理垫的差价、因质量问题导致的医疗费用增加等。
法律责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，护士作为医务人员，有义务遵守职业道德和法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
- 如果护士的私自销售行为构成违法（如诈骗、销售伪劣产品等），将可能面临刑事处罚或民事赔偿。
- 民事赔偿方面，患者或医院可以要求护士赔偿因违法行为造成的损失，包括直接损失和间接损失。具体赔偿金额需根据实际情况和法院判决来确定。
三、具体赔偿金额的判定因素
违法所得：
- 护士通过私自销售护理垫获得的非法收入，可能作为赔偿金额的一部分。
医院损失：
- 医院因护士的私自销售行为而遭受的损失，如护理垫的采购成本、声誉损失等，也是判定赔偿金额的重要因素。
患者损失：
- 患者因购买质量不合格的护理垫而遭受的损失，如医疗费用增加、身体不适等，同样需要考虑在赔偿范围内。
法律法规：
- 具体的赔偿金额还需根据相关法律法规和司法解释来确定。不同地区的法律法规可能有所不同，因此赔偿金额也会有所差异。
四、建议与措施
立即停止违规行为：
- 护士应立即停止私自销售护理垫的行为，避免进一步损害医院和患者的利益。
积极配合调查：
- 如果医院或相关部门对此事进行调查，护士应积极配合，如实说明情况。
寻求法律帮助：
- 如果护士面临法律纠纷或赔偿要求，建议及时寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。
护士在职期间私自卖护理垫给患者，其应承担的赔偿或责任需根据具体情况综合判定。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。