在多数情况下，相同伤残等级时，工伤等级赔付的数额会高于私人赔付（这里主要指人身损害赔偿），但具体哪个更高还需结合案件细节和法律规定综合判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、赔偿标准与计算方式的差异
工伤赔偿：
- 工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》及相关配套劳动法规。
- 赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。
- 赔偿数额通常与职工的月平均工资或本人工资挂钩，例如九级伤残可能为9个月的本人工资。
人身损害赔偿（私人赔付的一种）：
- 人身损害赔偿主要依据《民法典》及司法解释。
- 赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金/死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
- 残疾赔偿金/死亡赔偿金的计算通常与城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入挂钩，且考虑年限（如20年基准）。
二、关键差异点对赔付金额的影响
残疾/死亡赔偿金计算标准：
- 工伤赔偿中，残疾赔偿金按职工月平均工资或本人工资计算，金额受地区社平工资限制。
- 人身损害赔偿中，残疾赔偿金按城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入×年限计算，发达地区差异显著。例如，在北京，十级伤残可能获赔约15万元，而工伤仅约7万元（具体数额需根据最新数据和个案情况调整）。
精神损害抚慰金：
- 工伤赔偿中通常不包含精神损害抚慰金。
- 人身损害赔偿中可主张精神损害抚慰金，一般每级伤残对应5000元左右（各地标准不同）。
其他费用：
- 人身损害赔偿可能包含后续治疗费、康复费等弹性项目。
- 工伤赔偿则更侧重于法定补偿项目，如一次性伤残补助金等。
三、影响因素与典型案例
赔偿金额的决定因素：
- 伤者收入水平：高收入者工伤赔偿基数高，但人身损害赔偿的“同命同价”原则可能更公平。
- 事故性质：第三方侵权导致的人身损害可通过诉讼争取更高赔偿。
- 地区差异：一线城市人身损害赔偿标准远高于三四线城市工伤赔偿。
典型场景对比：
- 案例1：建筑工人因施工事故致残，若认定为工伤，九级伤残可能获赔约12万元；若为第三方侵权，通过诉讼可能获赔20万元以上。
- 案例2：白领通勤途中遭遇车祸，工伤赔偿约8万元，而人身损害赔偿（含精神损失）可达18万元。
四、选择策略建议
优先路径：
- 若存在第三方责任，优先选择人身损害赔偿诉讼，以争取更高的赔偿金额。
- 仅涉及劳动关系时，及时申请工伤认定，以确保获得法定补偿。
并行主张的可能性：
- 部分地区允许兼得医疗费外的差额部分（如浙江），但需符合当地司法实践。因此，在具体操作中，需结合当地法律法规和司法实践进行判断。
总结来看，工伤等级赔付和私人赔付（人身损害赔偿）哪个更高，并没有一个绝对的答案。它取决于多种因素，包括伤残等级、事故性质、地区差异以及伤者的收入水平等。因此，在面临此类问题时，建议您根据具体情况咨询专业律师，以便更准确地评估赔偿金额并选择合适的维权路径。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。