醉驾被告没赔偿，一般不会直接影响车主的工作，但具体情况还需根据车主与醉驾者的关系、车主在事故中的责任等因素来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 车主与醉驾者的关系

• 若车主是醉驾者本人：

  • 醉驾行为本身已经违法，可能会面临吊销驾驶证、罚款、拘留甚至刑事处罚等后果。
  • 若醉驾导致交通事故且未赔偿，可能会进一步影响个人信用记录，但通常不会直接导致工作丢失，除非工作单位有相关规定（如某些特殊职业对违法记录有严格要求）。

• 若车主非醉驾者，但与醉驾者有雇佣、租赁等关系：

  • 车主作为车辆的所有者或管理者，若未尽到管理责任（如明知醉驾者饮酒仍允许其驾驶），可能会承担一定的民事赔偿责任。
  • 但这种赔偿责任通常不会直接导致车主工作丢失，除非赔偿金额巨大且车主无法承担，进而影响到个人经济状况或信用记录，间接影响工作。

2. 车主在事故中的责任

• 若车主无过错：

  • 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，车主在无过错的情况下，通常不承担交通事故的赔偿责任。
  • 因此，醉驾被告未赔偿，不会因车主无过错而直接影响其工作。

• 若车主有过错：

  • 如车主明知醉驾者饮酒仍允许其驾驶，或者车辆存在安全隐患等，车主可能需要承担一定的赔偿责任。
  • 但即便如此，这种赔偿责任也通常不会直接导致车主工作丢失，除非赔偿金额巨大且对车主经济状况产生严重影响。

3. 可能的间接影响

• 信用记录受损：

  • 若醉驾被告未赔偿导致车主需要承担赔偿责任，且车主无法按时履行赔偿义务，可能会影响其个人信用记录。
  • 信用记录受损可能会影响车主在未来的贷款、租房、就业等方面，但通常不会直接导致当前工作丢失。

• 工作单位规定：

  • 某些工作单位可能对员工的违法记录或信用记录有严格要求，若车主因醉驾事故受到处罚或信用记录受损，可能会违反工作单位的规定，进而面临工作丢失的风险。
  • 但这种情况较为特殊，且通常取决于工作单位的具体规定。

法律建议

• 车主应尽到管理责任：

  • 车主应确保车辆的安全使用，避免将车辆交给饮酒或不适宜驾驶的人员驾驶。
  • 若车主发现醉驾行为，应及时制止并报警，以避免可能的法律责任。

• 及时处理赔偿事宜：

  • 若醉驾导致交通事故且车主需要承担赔偿责任，车主应及时与受害方协商赔偿事宜，避免拖延导致信用记录受损。

• 咨询专业律师：

  • 若车主对事故责任或赔偿事宜有疑问，应及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见和帮助。

有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。